Leitung einer Seniorenfreizeitstätte

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Berliner Verwaltung Vollzeit

Stellenausschreibung des

Bezirksamtes Neukölln von Berlin

.

Leitung einer Seniorenfreizeitstätte (m/w/d)

KENNZIFFER: 24_228_Seniorenfreizeitstätte

Entgeltgruppe: E9a TV-L (

aktuelle Entgelttabelle

|)

Besetzbar ab sofort

Bewerbungsfrist:

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Neukölln verfügt über 4 bezirkseigene Seniorenfreizeitstätten die derzeit von Ehrenamtlichen betreut werden. Diese betreuen die Besucherinnen und Besucher und bieten auch verschiedene Angebote wie z. B. Gedächtnistraining an. Zur Aufgabe der Leitung dieser Freizeitstätten gehört es, die Ehrenamtlichen anzuleiten und auch die Besucherinnen und Besucher zu motivieren die Angebote wahrzunehmen. Es gilt neue Angebote zu installieren welche auf die Bedürfnisse und Wünsche der Seniorinnen und Senioren ausgerichtet sind. Zu den Leitungsaufgaben gehört auch die Planung und Organisation von Freizeitprogrammen und Veranstaltungen.

Außerdem gehören zu dem Aufgabengebiet folgende Aufgaben:

• Motivierung der Besucherinnen und Besucher zur Teilnahme an regelmäßigen Begegnungsveranstaltungen in der Freizeitstätte

• Planung und Organisation von besonderen Festen (z. B. Ostern, Weihnachten, Schmücken der Räumlichkeiten, Buchung und Vertragsabschluss mit notwendigen Künstlern)

• Organisation und Durchführung von Tagesfahrten

• Programmablaufplanung für alle Veranstaltungen

• bedarfsgerechte, individuelle Unterstützung und Begleitung der Besucherinnen und Besucher zur Vermeidung sozialer Isolation, Vereinsamung und Ausgrenzung

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Verwaltungslehrgang I (VL I) oder abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum:

- Verwaltungsfachangestellten

oder


- Kauffrau/-mann für Büromanagement

oder


- Fachangestellte/-r bzw. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation

oder


- Bürokauffrau/-mann

Bewerbende erklären sich nach Dienstantritt dazu bereit, an einer Schulung zur ersten Hilfe sowie an einer Erstbelehrung nach §§42 und 43 Infektionsschutzgesetz (ehem. "rote Karte") teilzunehmen.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter

"Weitere Informationen"

zu entnehmen.

Wir bieten:
  • eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für

    die beste Stadt der Welt

    , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins

    aktiv mitgestalten

    können
  • einen

    sicheren Job

    in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
  • ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem

    Weiterentwicklungsangebot

    , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der

    Fort-und Weiterbildung

    nutzen und sich so

    Karrierechancen

    eröffnen
  • die kostenfreie Nutzung einer

    externen Mitarbeitendenberatung
  • eine

    lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

    durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter

    Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub

    im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld

    in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
  • bezuschusstes Firmenticket

    /Hauptstadtzulage


Frau Paborn

030/

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Maryniak

030/

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:

• ein Bewerbungsschreiben

• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf

• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte

• Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung

• ggf. Nachweis VL I

• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess?


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