Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Manager Compensation und Benefits - Deutschland - Hapeko

  • (Senior) Manager

    vor 2 Wochen

    Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    Unser Mandant ist ein führendes Beratungsunternehmen, das auf HR-Consulting für namhafte Großkonzerne und erfolgreiche Mittelstandsunternehmen spezialisiert ist. In einer besonders gefragten Consulting-Einheit bietet unser Mandant umfassende Expertise im Segment Compensation & Benefits. Aufgrund des dynamischen Wachstums in diesem Bereich suchen wir...

  • Führungskraft für Compensation

    vor 2 Wochen

    Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    Über HAPEKO Deutschland GmbHHAPEKO Deutschland GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich HR-Consulting. Wir bieten unseren Kunden umfassende Expertise in der Entwicklung von Vergütungsmodellen und Benefits-Programmen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFühren Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Compensation & Benefits und tragen Sie die...

  • Führungskraft für Compensation

    vor 2 Wochen

    Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    Über HAPEKO Deutschland GmbHHAPEKO Deutschland GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich HR-Consulting. Wir bieten unseren Kunden umfassende Expertise in der Entwicklung von Vergütungsmodellen und Benefits-Programmen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFühren Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Compensation & Benefits und tragen Sie die...

  • Führungskraft für Compensation

    vor 1 Woche

    Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    Über unsHAPEKO Deutschland GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich HR-Consulting. Wir bieten umfassende Expertise in der Entwicklung von Vergütungsmodellen und Benefits-Programmen für namhafte Unternehmen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFühren Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Compensation & Benefits und tragen Sie die Verantwortung...

  • Führungskraft für Compensation

    vor 1 Woche

    Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    Über unsHAPEKO Deutschland GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich HR-Consulting. Wir bieten umfassende Expertise in der Entwicklung von Vergütungsmodellen und Benefits-Programmen für namhafte Unternehmen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFühren Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Compensation & Benefits und tragen Sie die Verantwortung...

  • Projektexperte für Compensation und Benefits

    vor 2 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Projektexperten, der bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung unseres Compensation & Benefits Angebots mitwirkt, um Talente für JobGet zu gewinnen und zu binden.Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung in den Total Rewards-Projekten, wie z.B. die Überarbeitung der Mitarbeiterleistungen.Wir erwarten von...

  • Projektexperte für Compensation und Benefits

    vor 2 Wochen

    Deutschland JobGet Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Projektexperten, der bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung unseres Compensation & Benefits Angebots mitwirkt, um Talente für JobGet zu gewinnen und zu binden.Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung in den Total Rewards-Projekten, wie z.B. die Überarbeitung der Mitarbeiterleistungen.Wir erwarten von...

  • HR Controlling

    vor 3 Monaten

    Deutschland Schleich GmbH Vollzeit

    Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n HR Controlling and Compensation & Benefits Manager (all genders). In dieser Funktion sammelst, erstellst und analysierst du Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und...

  • Head of Compensation and Benefits Specialist

    vor 2 Wochen

    Deutschland Intellias Vollzeit

    As the Head of Compensation and Benefits for Intellias, you will play a pivotal role in driving the design, implementation, and management of compensation and benefits programs that attract and retain top tech talent. Your responsibilities will include ensuring our rewards align with market standards, support our innovation-driven culture, and reinforce our...

  • Head of Compensation and Benefits Specialist

    vor 2 Wochen

    Deutschland Intellias Vollzeit

    As the Head of Compensation and Benefits for Intellias, you will play a pivotal role in driving the design, implementation, and management of compensation and benefits programs that attract and retain top tech talent. Your responsibilities will include ensuring our rewards align with market standards, support our innovation-driven culture, and reinforce our...

  • Compensation Strategist

    Vor 5 Tagen

    Deutschland Intellias Vollzeit

    Compensation and Benefits LeaderAs the Head of Compensation and Benefits at Intellias, you will play a pivotal role in designing, implementing, and managing compensation and benefits programs that attract and retain top tech talent. Your expertise will ensure our rewards align with market standards, support our innovation-driven culture, and reinforce our...

  • Compensation Strategist

    Vor 5 Tagen

    Deutschland Intellias Vollzeit

    Compensation and Benefits LeaderAs the Head of Compensation and Benefits at Intellias, you will play a pivotal role in designing, implementing, and managing compensation and benefits programs that attract and retain top tech talent. Your expertise will ensure our rewards align with market standards, support our innovation-driven culture, and reinforce our...

  • Compensation Strategist

    Vor 3 Tagen

    Deutschland Intellias Vollzeit

    Compensation and Benefits LeaderAs the Head of Compensation and Benefits at Intellias, you will be responsible for designing, implementing, and managing compensation and benefits programs that attract and retain top tech talent. Your role will be crucial in ensuring our rewards align with market standards, support our innovation-driven culture, and reinforce...

  • Compensation Strategist

    Vor 3 Tagen

    Deutschland Intellias Vollzeit

    Compensation and Benefits LeaderAs the Head of Compensation and Benefits at Intellias, you will be responsible for designing, implementing, and managing compensation and benefits programs that attract and retain top tech talent. Your role will be crucial in ensuring our rewards align with market standards, support our innovation-driven culture, and reinforce...

  • Senior Projekt Manager

    vor 9 Stunden

    Deutschland JAKALA Vollzeit

    Senior Projekt ManagerWir suchen einen erfahrenen Senior Projekt Manager, der komplexe Projekte mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz steuert.Verantwortlichkeiten:Leitung von komplexen Multiscreen-ProjektenInterne Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus UI/UX, User Research, Informationsarchitektur, Softwareentwicklung, DevOps und...

  • Senior Projekt Manager

    vor 9 Stunden

    Deutschland JAKALA Vollzeit

    Senior Projekt ManagerWir suchen einen erfahrenen Senior Projekt Manager, der komplexe Projekte mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz steuert.Verantwortlichkeiten:Leitung von komplexen Multiscreen-ProjektenInterne Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus UI/UX, User Research, Informationsarchitektur, Softwareentwicklung, DevOps und...

  • Senior Project Manager

    Vor 4 Tagen

    Deutschland Amber Renewables Vollzeit

    Senior Project Manager **About the Role** Amber Renewables is seeking a seasoned Senior Project Manager to lead the development of utility-scale solar and energy storage projects in Germany. As a key member of our team, you will be responsible for expanding our German pipeline and identifying new business opportunities. **Key Responsibilities** * Develop...

  • Senior Project Manager

    Vor 4 Tagen

    Deutschland Amber Renewables Vollzeit

    Senior Project Manager **About the Role** Amber Renewables is seeking a seasoned Senior Project Manager to lead the development of utility-scale solar and energy storage projects in Germany. As a key member of our team, you will be responsible for expanding our German pipeline and identifying new business opportunities. **Key Responsibilities** * Develop...

  • Senior Compensation Consultant

    vor 2 Wochen

    Deutschland Zalaris Vollzeit

    Job DescriptionOverviewZalaris is a rapidly growing, globally leading provider of HR technology and payroll solutions. We offer an international environment where you can grow with us, and promote open communication and creative thinking through short decision-making processes.Our culture is based on values inspired by the Nordic work ethos: Everyone...

  • Senior Compensation Consultant

    vor 2 Wochen

    Deutschland Zalaris Vollzeit

    Job DescriptionOverviewZalaris is a rapidly growing, globally leading provider of HR technology and payroll solutions. We offer an international environment where you can grow with us, and promote open communication and creative thinking through short decision-making processes.Our culture is based on values inspired by the Nordic work ethos: Everyone...

Senior Manager Compensation und Benefits

vor 4 Monaten

Deutschland Hapeko Vollzeit

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches unterschiedliche Consulting-Leistungen für Großkonzerne und den Mittelstand im Bereich Business, Strategie und IT anbietet. Eine HR-Consulting-Einheit berät hier Kunden in den Themen Compensation und Benefits.

Die Nachfrage nach den Beratungsleistungen unseres Mandanten speziell im Vergütungsbereich wächst kontinuierlich. Vor diesem Hintergrund suchen wir deutschlandweit einen Senior Manager Compensation und Benefits (m/w/d) mit Perspektive auf Partnerschaft, der mit großer Leidenschaft sein Knowhow und seine Erfahrungen den Kunden unseres Mandanten in Beratungsprojekten zur Verfügung stellt.

In der Rolle des Senior Managers Compensation und Benefits verantworten Sie die Ihnen anvertrauten Projekte hinsichtlich Qualität, Budget sowie Zeit und leiten dabei Projektteams mit einer Größe von 2 bis 4 Consultants. Mit Ihrem Team beraten Sie Kunden zu Vergütungsaspekten, Benefits, Job-Architekturen sowie Job-Bewertungen und erstellen etwa Gehaltsbänder, Incentive-Pläne und Benchmarks. Hierbei stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit dem Top-Management des Kundenunternehmens, den HR-Abteilungen und ggf. Betriebsräten sowie anderen Arbeitnehmerinteressen-Organisationen.

Neben der direkten Projektarbeit nehmen Sie an Vortragsreihen und Kongressen aktiv teil und repräsentieren hier unseren Mandanten. Zudem verfassen Sie Fachartikel und Meinungsbeiträge für ausgewählte Medien und arbeiten mit an Studien und weiteren Publikationen. Als erfahrener Senior Manager sind Sie zudem Coach für Kollegen und Kolleginnen und unterstützen diese dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.

Diese anspruchsvolle Position passt ideal zu Ihnen, wenn Sie in einer Leitungs- oder Managementrolle eines Unternehmens die Themen Vergütungen, Benefits und Job-Architekturen verantworten oder alternativ Erfahrungen als Berater in diesem Segment haben. Zudem verlangt die Stelle Charisma, ein "Beratungs-Mindset" sowie sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Die Projekte sind über ganz Deutschland verteilt; viele der Kundenunternehmen sind jedoch in den Ballungszentren West- und Süddeutschlands bzw. dem Rhein-Main-Gebiet vertreten. Unser Mandant verfügt über mehrere Standorte in Deutschland und bietet zudem sehr umfangreiche Homeoffice-Regelungen an. Gleichwohl beinhaltet die Stelle einen Reiseanteil von ca. 20 bis 30 Prozent.

Klingt die Position spannend für Sie oder möchten Sie mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen

Aufgaben:

  • Leitung von Projektteams und Verantwortung für die Projekte hinsichtlich Qualität, Budget und Zeit
  • Vollumfängliche und eigenständige Beratung von Unternehmen im Bereich Compensation und Benefits
  • Coaching und Mentoring von Consultants und weiteren Kollegen und Kolleginnen
  • Teilnahme an Vortragsreihen und Kongressen
  • Verfassen und Veröffentlichen von Fachbeiträgen und Studien

Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits auf Unternehmens- oder Beratungsseite
  • Starke Multiprojektmanagement-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Stark in der Beratung mit einer analytischen Denkweise
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office, speziell von PowerPoint und Excel

Vorteile:

  • Beratung von Top-Unternehmen auf höchstem Niveau in spannenden Projekten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aussicht auf Partnerschaft