Wir erstatten Stellenanzeige Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 75 %) für unser Klinikum Winnenden eine Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) - Lungenfachzentrum für unsere Station 34 Referenznummer: W In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Ihre Aufgaben Optimierung der klinikinternen Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung bzw. Überleitung mit dem Ziel der Verweildaueroptimierung Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses entsprechend der gesetzlichen Vorgaben insbesondere der Vorbehaltsaufgaben für die Pflege Enge Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Ansprechpartner für alle am Prozess beteiligten Personen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegfachmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln Aktuelles Fachwissen mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Praktische Erfahrung in der Umsetzung des Pflegeprozesses Pflegediagnostische Kompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefits Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region » 360°-Rundgang starten Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen