Transformationsmanager Portfolioanalyse und

Werde Teil der Wärmewende

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Transformationsmanager Portfolioanalyse und -Management am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du verstärkst das Transformationssteuerung-Team, welches direkt an den Technischen Vorstand (CTO) berichtet. Das Team Transformationssteuerung ist verantwortlich für die Steuerung der verschiedenen Transformationsaktivitäten wie die BEAT (Berlin Energy Asset Transformation) und die übergreifende Unterstützung der gesamten CTO-Linienorganisation bei der Entwicklung, Realisierung und Umsetzung von Investitions- sowie Instandhaltungsprojekten, die es der Wärme Berlin AG ermöglichen, ihre Produktionsanlagen zu dekarbonisieren, ihren Kundenstamm zu erweitern und die Sicherheit der Wärmeversorgung zu gewährleisten.

Als (Senior) Transformationsmanager begleitest du die verschiedenen Transformationsaktivitäten bzgl. des Kohleausstiegs bis 2030 und der Dekarbonisierung unseres Fernwärmegeschäfts hin zur C02 Neutralität.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Steuerung und Begleitung der Transformationsaktivitäten innerhalb des technischen Vorstandsbereichs.
• Du bist für das Management- und die Analyse des Transformationsportfolios, insbesondere des Neubauportfolios, sowie die Begleitung verschiedener Entscheidungsfindungsprozesse zuständig.
• Du identifizierst, initiierst und unterstützt portfolioweite und projektübergreifende Wirkungsanalysen und -bewertungen für Entscheidungen innerhalb der Entscheidungsgremien, insbesondere für die Neubauaktivitäten in allen Fernwärmenetzen der Wärme Berlin AG.
• Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Transformationsportfolios unter Berücksichtigung der Ziele der Wärme Berlin AG, der regulatorischen Rahmenbedingungen sowie der Marktbedingungen.
• Du unterstützt den operativen Bereich des technischen Vorstandsresorts bei der Portfolioanalyse, Bearbeitung und Bewertung von Trade-off Analysen.
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsgremien auf Projektebene.
• Du bist für das Monitoring, die Bewertung und das Reporting portfoliorelevanter KPIs verantwortlich.
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Transformation erfolgreich umgesetzt wird und die Geschäftsziele erreicht werden.

Dein Profil

Du solltest ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) in einer ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Projekt-, Asset- oder Organisationsmanagement haben. Darüber hinaus hast du Erfahrungen im Wärmesektor insbesondere mit Wärmesystemen sammeln können.

• Nachgewiesene Erfahrung in einem technischen oder in einem kaufmännischen Bereich im Zusammenhang mit Transformations- und/oder Neubauprojekten im Anlagenbereich
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Portfolioentscheidungen zu treffen
• Projektmanagement-Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung in einer Managementberatung oder vergleichbares sind von Vorteil
• Hohe analytische Fähigkeiten und eine kreative und pragmatische Arbeitsweise sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten: du bist eine inspirierende Persönlichkeit, die Arbeit in Teams motiviert dich und du bist in der Lage, eine Brücke zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern zu schlagen
• Gute Vernetzung innerhalb der Branche
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei Deutsch die Hauptarbeitssprache ist
• Hohes Maß an Kompetenz mit Software, einschließlich: Office 365 Suite

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens in deutscher Sprache

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Alexander Ziefle unter der Telefonnummer wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.