Leiter:in Immobilien-

Werde Teil der Wärmewende

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Immobilien- & Facilitymanagement am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Leitung des Bereiches Immobilien- & Facilitymanagement zur infrastrukturellen und kaufmännischen Bewirtschaftung der Immobilienstandorte der Wärme Berlin AG.
• Du bist für die Bereitsteilung von Dienstleistungen, Gebäuden, Fahrzeugen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien zur Erleichterung der Arbeit und/oder Unterstützung der Hauptaktivitäten des Core Business (z. B. Fahrzeugflotte, Post-, Repro- und Druckmanagement, Essensversorgung, Empfangs- und Sicherheitsleistungen etc.) zuständig.
• Du übernimmst die Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. ISS).
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und Entwicklung der dem Bereich zugeordneten Gebäude und Außenflächen.
• Du hast die Budgetverantwortung für alle notwendigen Maßnahmen.
• Du übernimmst Eigentümerpflichten, Grundstücksvollmachten und die Überwachung aller grundstücksrelevanten Transaktionen (Ankauf/Verkauf, Belastung etc.) für das Gesamtportfolio der Wärme Berlin AG.
• Du unterstützt das Core Business bei der Entwicklung der Produktionsstandorte inkl. des Business-Developments.
• Du bist für die disziplinarische Führung und Entwicklung der untergeordneten Miterarbeiter:Innen verantwortlich.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs Immobilien- und Facilitymanagement unter Maßgabe der strategischen Ziele der Wärme Berlin AG mit.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Immobilien- oder Facilitymanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in einer Führungsrolle
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Real Estate oder Facility Management
• Sehr gute Kenntnisse im Mietvertrags- und Kaufvertragsrecht sowie bei der Verhandlung/Erstellung von Dienstleistungsverträgen
• Umfassende Erfahrungen und sehr gute Fähigkeiten, funktionsübergreifende Beziehungen zu navigieren, Probleme und Konflikte zu lösen, Teams aufzubauen und zu strukturieren
• Grundverständnis der Energiewirtschaft und dortigen Anforderungen an Immobilien und Facility-Services

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens in deutscher Sprache

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blischunter der Telefonnummer .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.