Digital Transformation Manager

Das Business Segment Large Scale & Project Solutions verantwortet globale Projekte im Multi-Megawattbereich, insbesondere im Bereich der Photovoltaik-Großkraftwerke, Batterie-, Hybrid- und Wasserstoff-Anwendungen. Das innovative Leistungs-Portfolio des Business Segments liefert hierbei einen elementaren Beitrag zur Energiewende. Die digitale Transformation der Produkte und Services bietet ein zunehmendes Potenzial an neuen Geschäftsfeldern und steigert zudem die Effizienz im Kerngeschäft.

Dein Beitrag für das große Ganze

• In Deiner Funktion als Digital Transformation Manager * bildest Du die Schnittstelle zwischen dem Business Segment Large Scale und den Corporate Functions, beispielsweise den Bereichen Digitalisierung, Vertrieb, Marketing und Service
• Du gestaltest maßgeblich Digitalisierungsprojekte, die sowohl auf die langfristige Strategie als auch auf die operational Excellenz einzahlen, wie zum Beispiel der Portfolio-Erweiterung um digitale Angebote, Business Process Design und datengetriebene Innovationsprojekte
• In unserem internationalen Projektgeschäft leitest Du eigenverantwortlich Projekte von der Aufnahme erster Anforderungen bis zur finalen Implementierung in unsere Systemlandschaft mit cross-funktionalen Teams
• Durch Deinen Beitrag zur digitalen Transformation unseres Business Segments schaffst Du ein zunehmendes Maß an digitaler Reife, Kundenzentrierung und datenzentrierter Entscheidungsgrundlagen in unserer Organisation

Deine Fähigkeiten sind gefragt

• Studienabschluss im betriebswirtschaftlichen Umfeld, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar verbunden mit sehr gutem technischen Verständnis
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im digitalen Umfeld - um in unseren internationalen Teams Projekte umzusetzen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verständnis für IT und Digitalisierung - um komplexe Probleme zu bewerten und ergebnisorientiert zu lösen
• Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagement-Tools und digitalen Technologien um proaktiv neue Impulse in unserer Organisation zu setzen
• Grundlegendes Interesse an der Energiebranche sowie eine schnelle Auffassungsgabe für unser Geschäftsmodell
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Dein Kontakt ist Katharina Passolt | HR Global Recruiting | Telefon:

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.