SB Wohnungsverwaltung

vor 2 Monaten


Bad Doberan, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Landkreis Rostock Vollzeit

Im Sozialamt des Landkreises Rostock ist die Stelle SB Wohnungsverwaltung (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung besetzen. Die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung wird geprüft.

Arbeitsort
  • Bad Doberan
Arbeitsbeginn
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

Verwaltung von Unterkünften für die Unterbringung von Flüchtlingen im Landkreis Rostock

  • Betreuung des angemieteten Immobilienbestands für die Unterbringung von Flüchtlingen im Landkreis Rostock, Erfassung und Pflege der Objektlisten
  • Mitarbeit bei der Wohnraumbeschaffung und -bewirtschaftung
  • Feststellung der Eignung und Angemessenheit der Kosten gemäß der KdU-Richtlinie des Landkreises
  • Vor- und Nachbereitung von Vertragsunterlagen
  • Koordinierung von Objektbesichtigungen und Überwachung der Rückläufe
  • Führung der gesamten Vermieterkorrespondenz
  • Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs (Mietzahlungen und Betriebskosten)
  • Feststellung und Beauftragung notwendiger Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Überwachung von mietrechtlichen Bestands- und Vertragsdaten
  • Anmeldung bei den entsprechenden Ver- und Entsorgern
  • Inventurangelegenheiten
Was erwarten wir von Ihnen?
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau, Verwaltungsfachangestellte/-r
  • Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung- und -verwaltung
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
  • Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • anwendungssicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • anwendungssicher Umgang MS-Office
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Was bieten Wir Ihnen?
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
  • der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 37 Wochenstunden
  • flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
  • Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (sporadisches Homeoffice bis zu 4 Tage/Monat)
  • Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung
  • Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
  • einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsangebot

Die Bewerbungsgespräche sind für den geplant.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Integration und Unterbringung von Flüchtlingen des Sozialamtes, Frau Baaske, Tel. 03843/

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 130-AV-2024 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow,

Der Landrat

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.