Teamleiter Energietechnik

vor 3 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Michael Page Vollzeit
IntroAusgezeichneter Arbeitgeber, Mitarbeiterzufriedenheit und Pioniergeist|Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, diverse Mitarbeiterbenefits
Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich der Mobilität. Mit einem globalen Netzwerk von Niederlassungen sind Sie bestrebt, die Zukunft der Transportbranche durch erstklassige Technologien und Dienstleistungen zu gestalten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung von hochmodernen Stromversorgungs- und Energieverteilungssystemen sowie weiteren innovativen Lösungen, die die Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit des Transportwesens verbessern.

Im Zuge des Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleiter (m/w/d) für das Ingenieursteam mit Fokus Energietechnik und -versorgung gesucht.

Aufgabengebiet
  • Leitung und Ausbau des Ingenieursteams, disziplinarisch als auch fachlich
  • Funktion als technische Schnittstelle und Übernahme der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Lieferanten und Kunden
  • Verantwortung und Sicherstellung von Projektabläufen in der energietechnischen Versorgung
  • Durchführung von Bedarfs- und Risikoanalysen und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
  • Kontrolle der technischen Dokumentation
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium im Fach Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Erfahrung in der Verantwortung und Führung von Ingenieursteams wünschenswert
  • Tiefgreifendes technisches Verständnis für den Bereich Energieversorgung
  • Sicheres Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
  • Unbefristete Festanstellung bei krisensicherem Arbeitgeber
  • Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchieebenen
  • Transparente Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot + Bezuschussung externer Fortbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten mobil zu arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
KontaktAnna Merkin
ReferenznummerJN
Beraterkontakt

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