Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - Essen, Nordrhein-Westfalen - Universität Duisburg-Essen
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Zur
vor 2 Monaten
Essen, Deutschland Universität Duisburg-Essen Vollzeit**Einsatzort**: Campus Essen **Einsatzbereich**: Fakultät für Mathematik, Arithmetische Geometrie Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in zur Elternzeitvertretung (w/m/d, Nr. 540-24) **EG 13 TV-L** **Besetzungszeitpunkt**: Beginn: 01.12.2024 **Vertragsdauer**: bis zum 31.07.2026 **Arbeitszeit**: 39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Im Bereich
vor 1 Monat
Essen, Deutschland Universität Duisburg-Essen Vollzeit**Einsatzort**: Campus Essen **Einsatzbereich**: Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Fachgebiet Energieverfahrenstechnik und Energiesysteme (LEE) Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Hochtemperaturbrennstoffzelle (SOFC) (w/m/d, Nr. 601-24) **EG 13 TV-L** Das Fachgebiet Energieverfahrenstechnik und Energiesysteme ist Teil der Fakultät für...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 1 Monat
Essen, Deutschland Universität Duisburg-Essen Vollzeit**Einsatzort**: Campus Essen **Einsatzbereich**: Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Institut für Metall - und Leichtbau Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 580-24) **EG 13 TV-L** **Besetzungszeitpunkt**: Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Vertragsdauer**: bis 28.02.2026 (Projektende, Verlängerung bei entsprechend vorhandenen...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 2 Wochen
Essen, Deutschland Universität Duisburg-Essen Vollzeit**Einsatzort**: Campus Essen **Einsatzbereich**: House of Energy, Climate and Finance am Lehrstuhl für Energiewirtschaft Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 641-24) **EG 13 TV-L** Das House of Energy, Climate and Finance ist eines der führenden europäischen Forschungsinstitute für quantitative...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 5 Monaten
Essen, Deutschland Universität Duisburg-Essen Vollzeit**Einsatzort**: Campus Essen **Einsatzbereich**: Akademisches Beratungs-Zentrum Studium und Beruf (ABZ) Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 811-23) für das Programm Talentscouting NRW **EG 13 TV-L** Seit 2015 beteiligt sich die UDE am Programm NRW-Talentscouting, das im ABZ verortet ist. Das ABZ ist eine Dienstleistungseinrichtung der...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 2 Monaten
Essen, Deutschland Universität Duisburg-Essen Vollzeit**Einsatzort**: Campus Essen **Einsatzbereich**: Fakultät für Geisteswissenschaften, Fachgebiet Wirtschaftsgeographie Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 547-24) **Entgeltgruppe 13 TV-L** **Lehrstuhl für Wirtschaftsgeographie, insbes. Verkehr und Logistik im Institut für Geographie**: Der Lehrstuhl widmet sich in Forschung und Lehre...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 5 Monaten
Essen, Deutschland Fieldfisher Vollzeit**Dein Job bei uns**: Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Als “law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert...
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 3 Monaten
Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung im Fachgebiet Allgemeine Erziehungswissenschaft mit Berücksichtigung der Genderperspektiven
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr Doktorand:in / Post-Doc
EG 13 TV-L
Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für Bildungswissenschaften. Das daran angesiedelte Fachgebiet "Allgemeine Erziehungswissenschaft mit Berücksichtigung der Genderperspektiven" befasst sich in pädagogisch-anthropologischen und qualitativ-rekonstruktiven Zugängen mit Kernfragen und Grundstrukturen pädagogischen Denkens und Handelns in deren kulturhistorischen, gesellschaftlichen und institutionellen Bedingungszusammenhängen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Geschlecht als erziehungswissenschaftliches Querschnittsthema.
BesetzungszeitpunktBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer3 Jahre (mit Möglichkeit zur Verlängerung)
Arbeitszeit39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung möglich
Ihre Aufgabenschwerpunkte- zur Anfertigung einer Qualifikationsarbeit (Promotion oder Habilitation) entwickeln und führen Sie im Themenfeld des Fachgebiets eigene Forschungsarbeiten zu einem selbst gewählten Thema durch;
- Sie gehen wissenschaftlichen Publikationstätigkeiten nach und präsentieren Ihre Arbeiten auf (inter-)nationalen Tagungen/Konferenzen;
- bei der Akquise von Drittmitteln sowie der Planung und Durchführung von Forschungsprojekten im Fachgebiet wirken Sie mit;
- an der Konzipierung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen, Publikationen und Vorträge des Fachgebiets beteiligen Sie sich;
- Sie übernehmen Lehr- und Prüfungsaufgaben im Lehrbereich des Fachgebiets;
- Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.
- Sie können ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit vorweisen;
- mit Ihren Arbeiten schließen Sie an die Schwerpunkte des Fachgebiets an und können fundierte Kenntnisse in der Genderforschung nachweisen;
- Sie interessieren sich für die Themenfelder der Pädagogischen Anthropologie und/oder Kindheits- und Jugendforschung unter besonderer Berücksichtigung von Genderfragen;
- Sie haben Erfahrungen in der qualitativ-rekonstruktiven Forschung (vorzugsweise Ethnografie) oder sind bereit, sich zeitnah entsprechende Kenntnisse anzueignen;
- bestmöglich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen und/oder Tutorien, in der Einwerbung von Drittmitteln und/oder in der Konzipierung und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen, Workshops o.ä. Veranstaltungen;
- Sie freuen sich darauf, ein Fachgebiet weiter mit-aufzubauen und zu gestalten;
- neben einer hohen selbstständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und Organisationskompetenz aus;
- sehr gute EDV-Kenntnisse sind für Sie ebenso selbstverständlich wie sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Sie erwartet- ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die Vielseitigkeit wissenschaftlichen Arbeitens kennenlernen/vertiefen und sich aktiv am Aufbau des neuen Fachgebiets einbringen können;
- Möglichkeit der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation) mit zahlreichen Unterstützungsangeboten;
- umfängliche Möglichkeiten der wissenschaftlichen Vernetzung inner- und außerhalb der Universität Duisburg-Essen;
- Ermöglichung von Teilnahmen an (inter)nationalen Tagungen/Kongressen;
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
519-24
BewerbungIhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 519-24 an Frau Prof. Friederike Schmidt, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen, Telefon , E-Mail friederike--
Informationen zur StelleInformationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
Offen im DenkenWir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.Weitere Informationen
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind
erwünscht..