Stellenbezeichnung: Teamleitung im Bereich Personal

vor 4 Wochen

Hannover, Niedersachsen, Deutschland Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) Vollzeit

Bachelor of Arts / Diplom (FH)

Öffentliche Verwaltung / Public Administration / Allgemeine Verwaltung

Verwaltungsfachwirt/-in

Bes.Gr. A 12 NBesG / EGr. 11 TV-L

Dienstort Hannover

unbefristet,

nächstmöglich

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) - Zentrale Aufgaben - sucht am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Im Fachbereich 12 (Organisation, Personal, Ausbildung) ist der Dienstposten/Arbeitsplatz einer

Teamleitung im Bereich Personal (m/w/d)

zu besetzen.

Wer wir sind:

Das LGLN ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in allen Regionen des Landes der amtliche Partner und Dienstleister rund um Geodaten des Liegenschaftskatasters, des Raumbezugs, der Geotopographie und der Grundstückswertermittlung.

Näheres über das LGLN erfahren Sie unter: )

Der Fachbereich 12 der Zentralen Aufgaben ist neben dem Personalmanagement für die Beschäftigten der eigenen Organisationseinheit zuständig für die Auswahl und Einstellung von Führungskräften des LGLN, von IT- Fachkräften in den sog. geoLabs, von dual Studierenden sowie von Referendaren/Referendarinnen und Anwärtern/Anwärterinnen. Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Koordinierung des Personalbereiches der Zentralen Aufgaben des LGLN.

Wir bieten:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine umfassende Einarbeitung
  • die Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • moderne Büroausstattung
  • Teilzeiteignung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit zu Home-Office (mobile Arbeit oder Telearbeit) nach der Einarbeitung
  • der Verbeamtung bei Erfüllung der Voraussetzungen
  • die Möglichkeit zur Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Tarif-, Arbeits- und Dienstrechts
  • Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten von landesweiter Bedeutung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Grundsatzfragen in vorgenannten Bereichen
  • Moderation von Auswahlgesprächen
  • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
  • Aktive Umsetzung neuer (auch technischer) Entwicklungen der Verwaltungsarbeit
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Personalrat und Beauftragten der Dienststelle
  • Bearbeitung von Berichten und Anfragen
  • Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 12 der Zentralen Aufgaben im LGLN
  • Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt Fachrichtung "Allgemeine Dienste" z. B. durch einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in
  • Im Tarifbereich: Bachelor oder vergleichbarer akademischer Grad in einem überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) nach Verwaltungsprüfung II
  • Langjährige und vielfältige Erfahrungen im Bereich Personal im öffentlichen Dienst
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L) sowie im Beamtenrecht
  • Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatz- und Dienstpostenbewertungen sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen,
  • Innovationsfreude und Offenheit für neue Entwicklungen
  • Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Selbständigkeit
  • Höfliches, freundliches und sicheres Auftreten als Ansprechperson für interne und externe Kontakte
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Fähigkeit, ein Team sowohl zu leiten als auch darin mitzuarbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Organisationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Darüber hinaus sind wünschenswert:

  • Kenntnisse in elektronischer Aktenführung z. B. mit VIS-Suite
  • Erfahrungen in Arbeits- und Projektgruppenarbeit

Wichtige Informationen zur Bewerbung

Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Im Beamtenbereich werden daher Bewerbungen von Männern, im Tarifbereich von Frauen besonders begrüßt.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Menschen aller Nationen sind willkommen.

Das LGLN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nennung der Fundstelle der Ausschreibung sowie den üblichen Nachweisen (im PDF-Format) senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail bis einschließlich an:

LGLN-Postfach- (mailto:LGLN-Postfach-)

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Nennung der Kontaktdaten Ihrer zuständigen Personalstelle sowie Nennung der Ansprechperson mit.

Bei Bewerbungen innerhalb des LGLN beachten Sie bitte den Dienstweg.

Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 12, Frau Kirk (Tel und für Fragen zum Ausschreibungsverfahren Frau Tegtmeier (Tel aus dem Fachbereich 12 gern zur Verfügung.

Datenschutz:

Die personenbezogenen Daten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestellt werden, verarbeiten wir ausschließlich zur Vorbereitung und abschließenden Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten und zu Ihren Rechten finden Sie in Abschnitt B Nr. 10 der Datenschutzerklärung des LGLN:

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