Ingenieurinnen (w/m/d) für die Frequenzzuteilung
vor 3 Wochen
Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Sie interessieren sich für die technische Entwicklung der Funkanwendungen der Zukunft und suchen einen abwechslungsreichen Job, der wichtig für die Gesellschaft ist?
Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer flächendeckenden und zukunftsorientierten Mobilfunkversorgung in Deutschland
Wir suchen für den gehobenen Dienst
Ingenieur*innen (w/m/d) im Bereich Elektro-, Nachrichten-, Hochfrequenztechnik
für das Dienstleistungszentrum 4 "Frequenzzuteilung"
am Standort Reutlingen.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Das DLZ 4 ist für das Frequenzmanagement sowie die damit verbundene reibungslose und störungsfreie drahtlose Kommunikation im professionellen Mobilfunk zuständig. Dazu teilt das DLZ 4 Frequenzen für nichtöffentliche Funkanwendungen auf Antrag unterschiedlicher Bedarfsträger zu, um eine störungsfreie und effiziente Frequenznutzung zu gewährleisten. Hierzu werden Auflagen hinsichtlich der Frequenznutzung gegenüber den Zuteilungsinhabern festgelegt, deren Einhaltung in Zusammenarbeit mit dem Prüf- und Messdienst der Bundesnetzagentur geprüft und ggf. durchgesetzt.
Im Verwaltungsverfahren sind Gebühren und Beiträge zu erheben, die entsprechenden Bescheide zu erstellen und unter Umständen Folgemaßnahmen zu ergreifen. Darüber hinaus nimmt das DLZ 4 besondere Aufgaben im Frequenzmanagement bei Großveranstaltungen – auch unter internationaler Beteiligung – wahr und führt Prüfungen sowohl zum Erwerb von Sprechfunkzeugnissen für den Flugfunkdienst als auch zum Erwerb von Amateurfunkzeugnissen durch.
Die Aufgaben im DLZ 4 sind so unterschiedlich wie unsere Beschäftigten. Sie sind abwechslungsreich und können sich in ihrer Ausprägung sowie ihrem Umfang etwa nach Dienstort und Eignung leicht unterscheiden. Zu Ihren Aufgaben kann gehören:
- Die eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Frequenzzuteilung im Bereich der nichtöffentlichen Funkanwendungen und Durchführung notwendiger Koordinierungen sowie eingehender Kundenberatung
- Die Überwachung von Frequenznutzung inkl. Beauftragung des Prüf- und Messdienstes, Bewertung der Ergebnisse sowie Veranlassung entsprechender Folgemaßnahmen
- Die Wahrnehmung der Inkassoaufgaben, insbesondere Einleiten bzw. Durchführen von Folgemaßnahmen
- Das Frequenzmanagement bei Großveranstaltungen, insbesondere bei internationalen Veranstaltungen
- Die Bearbeitung und Verwaltung von Widersprüchen
- Die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen, z.B. Unterstützung der Einführung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender IT-Fachverfahren aus Sicht der Anwenderinnen und Anwender
- Die Mitwirkung in Prüfungsausschüssen sowohl zum Erwerb von Sprechfunkzeugnissen für den Flugfunkdienst als auch zum Erwerb von Amateurfunkzeugnissen
Ihre konkrete Verwendung besprechen wir mit Ihnen im weiteren Verfahren insbesondere anhand Ihrer Kenntnisse und ggf. vorhandener Vorerfahrungen.
Wen suchen wir?- Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Nachrichten-/Hochfrequenztechnik, Ingenieurinformatik, Kommunikationsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der Grundlagen der Hochfrequenztechnik, möglichst auch im Bereich der digitalen Übertragungsverfahren, der Physik von elektromagnetischen Feldern, deren Erzeugung an Sendeantennen und ihrer Ausbreitung im Raum sowie idealerweise über praktische Erfahrungen in diesen Bereichen
- Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse über die für die Aufgabenerledigung notwendigen gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards; auch verfügen Sie über Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts.
- Sie eignen sich selbstständig weiteres Fachwissen an und sind bereit, dieses im Rahmen von Schulungen und Workshops zu vertiefen
- Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse (insbesondere technisches Englisch)
- Sie besitzen gute Kenntnisse der Standardsoftware (Windows, MS Office)
- Sie sind eine engagierte, zielstrebige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet. Gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen werden ebenso vorausgesetzt
- Gegenüber Kundinnen und Kunden treten Sie kompetent und verbindlich auf
- Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ
- Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen sowie Wochenendeinsätze und Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen der oben genannten Veranstaltungen durchzuführen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
- Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung und einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD sowie weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich); die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
- Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
- Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
- In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit)
- Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal zum Verfahren mit der Angebots-ID Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Ausbildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie geführt.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern,
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
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