Die Große Kreisstadt Germering

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für

die Feuerwehren der Stadt Germering

zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) als Feuerwehrgerätewarte

(möglichst in Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet)

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.

Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.

Ihre Aufgaben:

Wartung, Pflege, Reinigung, Instandhaltung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen, Geräten, Ausrüstungsgegenständen, einschließlich der Atemschutzgeräte und Atemschutzmasken Überwachung und Einhaltung der einschlägigen Prüfzyklen bei Fahrzeugen, Geräten und Ausrüstung Digitale Erfassung, Verwaltung und Dokumentation aller Gerätschaften und Ausrüstungen sowie der Durchführung der erforderlichen Prüfungen; Zuarbeit für den Kommandanten und die zuständigen Fachbereiche (z.B. bei Beschaffungen) Ersatzteile / Verbrauchsmittel beschaffen, eigenständige Veranlassung von Fahrzeug- / Geräteservice (einschließlich Kontrolle, ggf. Schadensfeststellung /-aufnahme) Einpflegen der Einsätze im EMS (Einsatzmeldesystem) Ggf. Mitarbeit bei der Brandschutzerziehung und –Aufklärung Unterstützung der Verwaltung bei Beschaffungsmaßnahmen der Feuerwehren sowie ggf. bei der Abrechnung von Einsätzen nach dem BayFwG Allgemeine Verwaltungstätigkeit im Bereich der Feuerwehren und des Bevölkerungsschutzes

Wir bieten Ihnen:
Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 € Eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") sowie eine jährliche Leistungsprämie Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist Berufliche Sicherheit Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken

Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Kfz-, Elektro- oder Metallbereich Feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppmann und Truppführer) nach FwDV2 oder abgeschlossenes MTA Basis- und Abschluss Modul nach Modell Bayern Führerschein mindestens Klasse C Führerschein für Flurförderzeuge (Staplerschein) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Maschinist für Hubrettungsfahrzeuge, oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nachzuholen Lehrgang zur Prüfung und Instandhaltung von Atemschutzgeräten sowie Lehrgang Gerätewart für Feuerwehren, diese können innerhalb eines Jahres nachgeholt werden Sicherer Umgang mit dem PC sowie den üblichen Office Programme sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in notwendige Fachanwendungen (u.a. MP-Feuer / SYBOS) Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie termingerechtes Erledigen von Aufgaben Bereitschaft zum Besuch von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Dienstzeit sowie an Wochenenden zur Verfügung zu stehen (z.B. bei Großschadenereignissen) Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Wünschenswert wäre:

Die Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft bei der Feuerwehr Germering Die Übernahme von Bereitschaftsdienst und Teilnahme am Übungsbetrieb

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens online an , gerne auch per Post an: Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.

Für Rückfragen steht Ihnen der Stadtbrandinspektor Herr Mayrhofer (Tel: 089/ , die Leiterin des Verwaltungs- und Rechtsamts Frau Hager (Tel.: 089/ oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: 089/ gerne zur Verfügung.

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