Akademischer Mitarbeiterin

vor 4 Wochen


Potsdam, Brandenburg, Deutschland Universität Potsdam Vollzeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Sportdidaktik - Kenn-Nr. 325/2024 Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Sportdidaktik - Kenn-Nr. 325/2024KopfbereichArbeitSportwissenschaftler/inAkademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Sportdidaktik - Kenn-Nr. 325/2024Universität PotsdamVollzeitPotsdamab sofortbefristet bis HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 13 TV-Länder

Sport-, Musik- und Kunstlehrkräften (DigiProSMK)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiterin (w/m/d)

Sportdidaktik - Kenn-Nr. 325/2024

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Ihr Arbeitsbereich:

Im bundesländerübergreifenden Projektverbund wird eine Struktur für eine zukunftsorientierte, digital gestützte Professionalisierung von Lehrkräften etabliert, um einen fach- und mediendidaktisch hochwertigen, digital gestützten Fachunterricht zu fördern. Der Arbeitsbereich Fachdidaktik Sport unter Berücksichtigung der Primarstufe (unter der Leitung von Prof. Dr. Esther Pürgstaller) ist mit dem Teilprojekt "Körperlichkeit im Kontext digitaler Medienkulturen" beteiligt. Im Teilprojekt werden Unterrichts-Konzepte und Fortbildungs-Module für den Einsatz und die Reflexion sozialer Medien im Sport-Unterricht (weiter-)entwickelt, erprobt und evaluiert. Ein Ziel des Teilprojektes ist es Lehrkräfte zur kritischen Auseinandersetzung mit sozialen Medieninhalten und der Medienwelt in Bezug auf Körper anzuregen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

· eigenständige (Weiter-)Entwicklung, Erprobung und Evaluation von innovativen Schulungsinhalten und Fortbildungsmodulen für Sportlehrkräfte im Bereich von Körperlichkeit im Kontext von Digitalisierung

· Planung und Durchführung von Fortbildungen für Sportlehrkräfte

· eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von qualitativen und quantitativen Datenerhebungen, Datenmanagement und Auswertung

· Unterstützung bei Transferprozessen des Verbundes

· Sicherstellung von Synergien mit verschiedenen Stakeholdern

· Evaluation des Projektes, Verfassen von Zwischen- und Abschlussberichten; Präsentation der Ergebnisse auf Fachtagungen

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Sie bringen Folgendes mit:

· abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Degree oder Äquivalent) der Sportwissenschaft (bevorzugt für das Fach Lehramt im Fach Sport/Sportwissenschaft) oder einem verwandten Fachgebiet
· wünschenswert sind Lehrerfahrungen in der Schule, Aus- oder Weiterbildung
· Erfahrung sowie Begeisterungsfähigkeit für die Konzeption und Vermittlung von digitalen Lehr-Lernszenarien im Kontext von Körper, Bewegung, Sport und Tanz
· von Vorteil sind Fähigkeiten in der Mediengestaltung und Medienbildung
· gute Kenntnisse in der quantitativen und/oder qualitativen Forschung
· gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, etc.)
· sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten (in der Zeit von Montag bis Freitag) und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am und vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter

Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Prof. Dr. Esther Pürgstaller, per E-Mail esther.- gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Kenn-Nr. 325/2024 vorzugsweise**** per E-Mail an Anika Rothenwolle (Assistenz der Professur)

anika.-

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

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