Leiter Entwicklung in der Luftfahrt

Hinter technischen Leistungen und innovativen Ideen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Dank unserer ausgezeichneten HR-Services-Expertise haben wir immer die besten Köpfe für die Projekte unserer Partner. Verhelfen auch Sie unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.

Treten Sie unserem Luftfahrt-Kunden in Bremen bei und nehmen Sie die Chance wahr, eine Schlüsselrolle als Leiter Entwicklung in der Luftfahrt einzunehmen. Mit herausragender strategisch-konzeptioneller Stärke und einem Talent für innovative Lösungsansätze werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet. Ihre Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Luftfahrtbehörden und Kunden machen Sie zu einem wertvollen Asset für unser Unternehmen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und die Grenzen des Möglichen in der Luftfahrtbranche neu definiert.

Aufgaben:
Disziplinarische Führung der "Engineering"-Abteilung und Teams gemäß dem Leadership Modell für maximale Leistung und Effektivität
Operative Planung, Steuerung und Koordination zur Umsetzung der Strategie und Erreichung der Unternehmensziele innerhalb von Zeit, Budget und Qualität
Gewährleistung des fortlaufenden Entwicklungsfortschritts und Erarbeitung technischer Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen
Sicherung des Geschäftserfolgs und Steigerung der Rentabilität durch Erschließung neuer Märkte und innovativer technischer Lösungen
Verantwortung für die lufttüchtige Fortführung des gesamten Produktportfolios und beauftragter Systeme
Sicherstellung der Dokumentation und Nachweisführung im Rahmen von Entwicklung, Zulassung und lufttüchtiger Fortführung
Technische Unterstützung bei der Umsetzung der Strategie, Geschäftsentwicklung, Vertriebsaktivitäten und Angebotserstellung
Optimale Nutzung der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung der "make or buy"-Strategie und enger Zusammenarbeit mit dem Supply Management
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, interner Prozesse und Verfahren sowie kontinuierliche Prozessoptimierung in Abstimmung mit dem Accountable Manager und Qualitätsmanagement
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik oder äquivalente Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering mit Expertise in Systemdesign, Mechanical Engineering, Flight Test & Integration sowie Konstruktion in zivilen und/oder militärischen Projekten
Nachweisbare Führungskompetenz und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement mit den Werten Teamwork, Zuverlässigkeit, Kreativität, Respekt, Kundenorientierung und Integrität
Fundierte Kenntnisse in der Einhaltung behördlicher Vorschriften gemäß EASA Part21J/G sowie relevanter CS mit entsprechender Nachweisführung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibilität zu Dienstreisen im In- und Ausland
Unsere Leistungen:
Attraktive Entlohnung - wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Boni
Erholung - großzügiger Jahresurlaub und freie Tage für besondere Anlässe
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Entwicklung - maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld
Mitarbeiterengagement - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen
Mobilitätsförderung - Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Parkmöglichkeiten & Nachhaltigkeit - kostenlose Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes oder E-Autos
Gesundheitsförderung & Verpflegung - Firmenfitnessangebote und Betriebskantine

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