Payroll Specialist

Unternehmen:

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für ein etabliertes Industrieunternehmen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für eine tarifgebundene Position mit flexiblen Arbeitszeiten.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, das auf eine langjährige Tradition zurückblickt und durch tarifgebundene Vereinbarungen attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Innovation strebt das Unternehmen danach, seine Position als Branchenführer weiter auszubauen.

Diese Vakanz bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in einem tarifgebundenen Umfeld einzubringen. Neben einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung? Sie sind Payroll Specialist, Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnabrechner, Payroll Administrator, Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Manager, Payroll Analyst, Payroll Accountant, Buchhalter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnungsangestellter, Benefits-Spezialist oder HR Payroll Administrator (m/w/d)?

Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen

Aufgaben:

• Durchführung der Gehaltsabrechnung und Sicherstellung einer korrekten Entlohnung der Mitarbeiter
• Erstellung von HR-Reports und Durchführung einfacher Reportingaufgaben (kein Personalreporting)
• Verwaltung und Pflege von Personal- und Zeitdaten sowie Abwesenheitsmanagement
• Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Partnern in Bezug auf Personalangelegenheiten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und Mitarbeit in HR-Projekten

Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse Payroll
• Bestenfalls Kenntnisse Tarif und Schichtmodelle, oder Bereitschaft, sich dieser Herausforderung zu stellen
• Von Vorteil sind solide Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Solide Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung und ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen

Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach Tarifvereinbarung
• Tarifliche Zusatzleistungen wie Zuschläge und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung
• Großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen pro Jahr sowie tarifliche Altersfreizeit und zusätzlichen Freistellungstagen
• Stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Subventionierte Betriebskantine für preiswertes und abwechslungsreiches Essen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team