Junior Field Marketing Manager

vor 1 Monat


Munich, Bayern, Deutschland Adobe Vollzeit

JOB LEVEL

P20

EMPLOYEE ROLE

Individual Contributor

The opportunity:

From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product.

We have a fantastic opportunity for a Jr. Field Marketing Manager to join our Adobe Experience Cloud (DX) business based in Munich.

The Jr. Field Marketing Manager, Adobe DX business - Central EMEA is responsible for planning and execution of relevant marketing programs that drive demonstrable business impact and progress pipeline. A strong digital marketing background with a focus on measurement and accountability, as well as strong collaboration with relevant sales & marketing teams internally are key success factors.

What You'll Do

  • Develop and execute successful field marketing campaigns and events in conjunction with the EMEA Campaign & Digital Demand Team and the regional agency in alignment with regional business goals
  • Measure program success for ongoing improvements & business impact
  • Report and communicate your marketing activity progress and outputs
  • Own the budget for your projects to deliver the campaigns against the plan
  • Manage all related stakeholder communication and expectations for the assigned business segment
  • Ensure alignment with the overall region business strategy and plans
  • Ensure the marketing plan is delivering the expected pipeline results and be agile to adjust fast and upscale the activities when appropriate

What Is Needed For Success

We need someone willing to make a difference and be part of a change in our go-to-market approach. The successful candidate will be extremely competent at working with both sales and marketing teams, feel comfortable in a matrixed team and able to orchestrate resources, both within and outside the team to get things done. Core skills include:

  • BA/BSc Degree in a relevant field
  • 1 - 2 years of experience working in B2B enterprise marketing, ideally in a marketing technology vendor (Account-based Marketing experience would be a plus)
  • Experience in creating targeted programs and tailored marketing campaigns
  • Understand customer, campaign & pipeline analysis and dashboards
  • Excellent interpersonal skills with the ability to communicate at all levels
  • Strong copywriting and content creation skills a plus
  • Full professional proficiency in German (native) and English language
  • Excellent MS Office and especially Excel & PowerPoint skills

As our many awards will tell you, at Adobe you'll be immersed in an exceptional work environment that is recognized around the world. You'll be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow through our unique Check-In approach where ongoing feedback flows freely. If you're looking to make an impact, Adobe's the place for you. Discover what our employees are saying about their career experiences on the Adobe Life blog, and explore the fantastic benefits we offer at

Adobe is an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race or colour, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, or veteran status. We know that when our employees feel appreciated and included, they can be more creative, innovative and successful. This is what it means to be Adobe For All.

We're on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours.

Internal Opportunities

Creativity, curiosity, and constant learning are celebrated aspects of your career growth journey. We're glad that you're pursuing a new opportunity at Adobe

Put your best foot forward:

1. Update your Resume/CV and Workday profile – don't forget to include your uniquely 'Adobe' experiences and volunteer work.

2. Visit the Internal Mobility page on Inside Adobe to learn more about the process and set up a job alert for roles you're interested in.

3. Check out these tips to help you prep for interviews.

4. If you are applying for a role outside of your current country, ensure you review the International Resources for Relocating Employees on Inside Adobe, including the impacts to your Benefits, AIP, Equity & Payroll.

Once you apply for a role via Workday, the Talent Team will reach out to you within 2 weeks. If you move into the official interview process with the hiring team, make sure you inform your manager so they can champion your career growth.

At Adobe, you will be immersed in an exceptional work environment that is recognized around the world. You will also be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow through our unique Check-In approach where ongoing feedback flows freely. If you're looking to make an impact, Adobe's the place for you. Discover what our employees are saying about their career experiences on the Adobe Life blog and explore the meaningful benefits we offer.

Adobe is an equal opportunity and affirmative action employer. We welcome and encourage diversity in the workplace regardless of gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other characteristics protected by law.

If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our internal careers site or to complete the application process, please contact


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