continuous improvement manager

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in Kloster Lehnin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Ihre Aufgaben

• Koordination und Vorantreiben der CI-Aktivitäten und der Arbeitssicherheit im Werk in Absprache mit dem Werk-leiter und dem Head of Continuous Improvement & Safty
• Umsetzung unternehmensweiter CI-Programme im Werk
• Erarbeiten, Initiieren und Umsetzen von Maßnahmen und Sonderprojekten zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Verlusten aller Art
• Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung und Einhaltung von Werksstandards
• Aufbereitung und Auswertung von KPIs zur Unterstützung der Werkleitung
• Moderation von CI-Workshops und Qualifizierung der Mitarbeiter
• Standortübergreifende Zusammenarbeit im CI- und Sichherheitsteam

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel- oder Getränketechnologie oder einer anderen technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung bei der Einführung von Lean Management Prinzipien (TPM, 5S, Kaizen, AM)
• Idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, alternativ tiefgehende Erfahrungen in diesem Bereich, z.B. durch langjährige Tätigkeit als Sichherheitsbeauftragter oder vergleichbarem
• Berufserfahrung in der Getränke-, Lebensmittel- oder FMCG – Herstellung
• Erfahrung in der Nutzung von Moderations- und Präsentationstechniken
• Hands on Mentalität und Durchsetzungsstärke, erste Führungserfahrung vorteilhaft
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Interpretation von Kennzahlen
• Gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office-Programme incl. Excel, Teams, Sharepoint)
• Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität sowie Spaß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln in einem Team

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
• Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge
• Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
• Rabattprogramm (Corporate Benefits)
• kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf in nur 2 Minuten über unser Karriereportal:

Ihr Ansprechpartner

Janice Stahl, Human Resources

Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, melden Sie sich gerne über bei uns.

#LI-JT1