Leitung Finanzierungscenter, Direktfiliale

vor 1 Monat


Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kreissparkasse Waiblingen Vollzeit

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Leitung Finanzierungscenter

Direktfiliale

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie führen und motivieren Mitarbeitende team- und serviceorientiert
  • Sie führen dabei eine Führungskraft mit Verantwortung für das Neu- und Plattformgeschäft der Kreissparkasse Waiblingen
  • Sie erarbeiten zusammen mit der Führungskraft Ziele und Maßnahmen für das Finanzierungscenter und heben Cross-Selling-Potenziale
  • Sie stellen die Einhaltung der Baufinanzierungsstandards im Finanzierungscenter sicher
  • Sie beraten (priorisiert digital) Bestand- und übergeleitete Kunden mit Investitions-/Finanzierungsbedarf bei vorhandenen Immobilien im Rahmen der festgelegten Betragsgrenzen ganzheitlich, effizient
  • Sie nehmen als erste:r Ansprechpartner:in für Team, Markt und Vertriebspartner eine Lotsenfunktion wahr und haben eine zentrale Multiplikatorenfunktion für das Fördermittelgeschäft
  • Sie repräsentieren die Kreissparkasse Waiblingen und pflegen Kontakte zu Vereinen und Meinungsbildnern


Sie bringen mit ...

  • eine Ausbildung im Bankenbereich und ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Führungskenntnisse und -erfahrungen
  • Multikanalerfahrung und kommunikative (Medien-) Kompetenz
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Baufinanzierungs-, Verbund- (Bausparen, Versicherungen) und Dienstleistungsgeschäft
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Trainings-, Coachings- und Moderationsmethoden
  • Unternehmerisches Denken und Handeln und Verantwortungsbereitschaft


Sie erwartet...

  • ein starkes Team, welches gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen


Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet: Michel Gebhardt, Tel , Abteilungsdirektor Direktfiliale

Fragen zur Bewerbung: Natalia Kemenovic, Tel , HR Business Partnerin

Bewerbungsschluss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens über unser Bewerbungsportal senden.