Senior Referent

Für unseren Bereich Legal & Compliance in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Referent (m/w/d) Recht.

Für unseren Bereich Finanzen, Controlling & Einkauf in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Referent (m/w/d) Rechnungswesen.

Für unseren Bereich Risikomanagement & Meldewesen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung.

Für unseren Bereich Risikomanagement & Meldewesen in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung, Schwerpunkt Datenanalyse.

Senior Referent Rechnungswesen (M/W/D)Wir suchen einen erfahrenden Senior Referenten (M/W/D) für den Bereich Rechnungswesen, der sich auf die Bearbeitung und Betreuung von Bilanzpositionen nach HGB und IFRS spezialisiert hat.Aufgaben:Bearbeitung und Betreuung von Bilanzpositionen nach HGB und IFRSBuchung von Geschäftsvorfällen im HauptbuchMitarbeit an...

Beschreibung der PositionAls Senior-/Referent Weiterbildung bei WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Seminaren und Lernformaten im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie.HauptherausforderungenBedarfsermittlung und -analyse für Schulungen mit internen Fachbereichen und...

Beschreibung der PositionAls Senior-/Referent Weiterbildung bei WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Seminaren und Lernformaten im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie.HauptherausforderungenBedarfsermittlung und -analyse für Schulungen mit internen Fachbereichen und...

Senior Referent Rechnungswesen (M/W/D)Wir suchen einen erfahrenden Finanzexperten für unseren Kunden, der sich auf die Bereiche Steuer, Rechnungswesen und Meldewesen spezialisiert hat.Hauptraufgaben:Bearbeitung und Betreuung von Bilanzpositionen nach HGB und IFRSBuchung von Geschäftsvorfällen im HauptbuchMitarbeit an unterjährigen und jährlichen...

ÜberblickAls Senior Referent im Bereich Kreditsicherheiten bei der DZ BANK AG sind Sie für die Erstellung und Prüfung komplexer Sicherungsverträge verantwortlich. Sie unterstützen unsere Sicherheitenbetreuer in rechtlichen Fragen und verhandeln Sicherheitenverträge mit Kreditnehmern, Drittsicherungsgebern und Poolbanken.Hauptrollen und...

ÜberblickAls Senior Referent im Bereich Kreditsicherheiten bei der DZ BANK AG sind Sie für die Erstellung und Prüfung komplexer Sicherungsverträge verantwortlich. Sie unterstützen unsere Sicherheitenbetreuer in rechtlichen Fragen und verhandeln Sicherheitenverträge mit Kreditnehmern, Drittsicherungsgebern und Poolbanken.Hauptrollen und...

Was Sie erwartetAls Senior Referent für Kreditsicherheiten erstellen und prüfen Sie komplexe Sicherungsverträge aller Art im Neu- und Bestandsgeschäft mit mittelständischen und großen Kunden – Sicherheitenpoolverträge eingeschlossen. Sie unterstützen unsere Sicherheitenbetreuer in rechtlichen Fragen und verhandeln Sicherheitenverträge routiniert...

Was Sie erwartetAls Senior Referent für Kreditsicherheiten erstellen und prüfen Sie komplexe Sicherungsverträge aller Art im Neu- und Bestandsgeschäft mit mittelständischen und großen Kunden – Sicherheitenpoolverträge eingeschlossen. Sie unterstützen unsere Sicherheitenbetreuer in rechtlichen Fragen und verhandeln Sicherheitenverträge routiniert...

Ihre Aufgaben In der Position als Senior Referent für Weiterbildung (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Entwicklung von Seminarinhalten innerhalb der W&M-Bildungsakademie. Sie ermitteln den Schulungsbedarf in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Personalentwicklern, basierend auf Mitarbeitergesprächen und spezifischen...

Ihre Aufgaben In der Position als Senior Referent für Weiterbildung (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Entwicklung von Seminarinhalten innerhalb der W&M-Bildungsakademie. Sie ermitteln den Schulungsbedarf in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Personalentwicklern, basierend auf Mitarbeitergesprächen und spezifischen...

JobbeschreibungAls Senior Referent im Bereich Kreditsicherheiten bei der DZ BANK AG sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Sicherheitsverträgen aller Art. Sie unterstützen unsere Sicherheitenbetreuer in rechtlichen Fragen und verhandeln Sicherheitsverträge routiniert mit Kreditnehmern, Drittsicherungsgebern sowie...

JobbeschreibungAls Senior Referent im Bereich Kreditsicherheiten bei der DZ BANK AG sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Sicherheitsverträgen aller Art. Sie unterstützen unsere Sicherheitenbetreuer in rechtlichen Fragen und verhandeln Sicherheitsverträge routiniert mit Kreditnehmern, Drittsicherungsgebern sowie...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Juristen, der sich auf die Bereiche Recht und Compliance spezialisiert hat. Der Senior Referent (m/w/d) Recht wird als wichtiger Teil des Legal Teams von Creditplus Bank AG tätig sein und sich auf die rechtliche Beratung des Vorstands und Aufsichtsrats konzentrieren.HauptraumfelderRechtliche Beratung des...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Juristen, der sich auf die Bereiche Recht und Compliance spezialisiert hat. Der Senior Referent (m/w/d) Recht wird als wichtiger Teil des Legal Teams von Creditplus Bank AG tätig sein und sich auf die rechtliche Beratung des Vorstands und Aufsichtsrats konzentrieren.HauptraumfelderRechtliche Beratung des...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Juristen, der sich auf die Bereiche Recht und Compliance spezialisiert hat. Der Senior Referent (m/w/d) Recht wird als wichtiger Teil des Legal Teams von Creditplus Bank AG tätig sein und sich auf die rechtliche Beratung des Vorstands und Aufsichtsrats konzentrieren.HauptraumfelderRechtliche Beratung des...

Beschreibung der PositionAls Senior-/Referent Weiterbildung bei WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Seminaren und Lernformaten im Weiterbildungsbereich.HauptherausforderungenBedarfsermittlung und -analyse für Schulungen mit internen Fachbereichen und PersonalentwicklernKonzeption und...