wissenschaftlichen Mitarbeiterin

vor 2 Monaten


Eberswalde, Brandenburg, Deutschland Johann Heinrich von Thünen-Institut Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei Vollzeit
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Forst- oder NaturwissenschaftenBeteiligte InstituteWO Institut für Waldökosysteme

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Eberswalde sucht für den Arbeitsbereich 'Ökologie und Walddynamik ' zum längstens befristet bis zum in Teilzeit mit 85 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 33,15 Std.) eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Forst- oder Naturwissenschaften)

zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit dem Ziel, sich mittelfristig für Führungs- und Koordinationsaufgaben bei Ressortforschungseinrichtungen außerhalb des Thünen-Instituts zu qualifizieren. Die Stelle unterliegt der Befristung nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Höchstbefristungsdauer/PostDoc-Phase).

Im Arbeitsbereich Ökologie und Walddynamik laufen Daten aus unterschiedlichsten Quellen zusammen. Diese kommen zum Teil aus dem intensiven forstlichen Umweltmonitoring als integrierter Teil des International Kooperationsprogrammes Wälder (ICP Forests) unter dem Dach der Genfer Luftreinhaltekonvention (CLRTAP), aber auch von der eigenen Versuchsfläche und Projekten. Für die Weiterentwicklung der Datenaufbereitung und Datenhaltung im Bereich von Level II möchten wir eine Qualifizierungsstelle auf dem Niveau eines PostDocs besetzen.

Aufgaben:

  • Konzeptionelle Erarbeitung, Anpassung und Automatisierung von Prüfroutinen und Datenaufbereitungsverfahren insbesondere im Bereich Luftqualität
  • zielgruppenorienterte Visualisierung und Darstellung von Ergebnissen und Entwicklung entsprechender Anwendungen
  • Entwicklung von Verfahren zur Modellierung von Ökosystemleistungen
  • Forschung, Politikberatung und Publikationstätigkeit im oben dargestellten Arbeitsfeld
  • Einwerbung von Drittmitteln im o.g. Arbeitsfeld inkl. Projektleitung und -koordination in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Universitätsstudium der Forst- oder Naturwissenschaften (Univ.-Dipl., MSc.)
  • qualifizierte zeitnahe Promotion (nicht länger als ein Jahr vor Einstellungsbeginn)
  • Umfangreiche Kenntnisse der Forstwissenschaften und/oder zu chemischen Umwelteinflüssen, die durch eine einschlägige, qualifizierte Promotion und/oder hochwertige wissenschaftliche Publikationen auf einem der Gebiete nachgewiesen sind
  • Analytische Fähigkeiten, die erlauben Funktionen von Waldökosystemen im Kontext von Standorteigenschaften und der Einwirkung von Klima und Stoffeinträgen umfassend auszuwerten
  • Kenntnisse zu Methoden, Modellen und Datengrundlagen der Klimabilanzen für deutsche Wälder
  • Solide Erfahrungen mit einschlägigen statistischen Methoden (Umsetzung insb. mit R) und in der Arbeit mit umfangreichen Datenbanken (SQL)
  • Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte team- und projektbezogene Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, einen zielorientierten Arbeitsstil und kritische Urteilsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Tarifgebiet Ost). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit an.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Fachliche Rückfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Tanja Sanders (Tel

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang sowie Zeugniskopien unter dem Kennwort: WO bis zum 24 vorzugsweise elektronisch als eine zusammenhängende pdf-Datei an

wo-



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