Manager Process Engineering

Bei Semikron Danfoss suchen wir aktuellen einen Manager Process Engineering (m/w/d) am Standort Flensburg zur Leitung eines Teams von Ingenieur*innen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte und Prozesse im Automotive-Bereich. Du berichtest an den Head of Manufacturing Excellence.

Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams des Process Engineerings für eine komplette Produktlinie innerhalb der Automotive-Division und bist mitverantwortlich für das Automotive-Produktportfolio hinsichtlich Yield, Fertigungskosten, Fertigungszeiten und Verfügbarkeit in Abstimmung mit den Stakeholdern der Automotive Division (R&D, Production, Sales) und den zentralen Abteilungen (Operations, Purchasing and Technology). Parallel zum aktuellen Aufbau der Produktionslinie verantwortest Du den technischen Transfer der Produktherstellung von unserem Entwicklungsstandort Nürnberg.

Zusätzlich übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Personalentwicklung und Personalstrategie
• Strategie für die kontinuierliche Verbesserung der Qualität (Yield), OEE, Kosten- und Prozessoptimierungsmaßnahmen ab C-Muster
• Aktive Zusammenarbeit mit R&D beim Produktentstehungsprozess (u.a. Design for Manufacturing) und bei der Verlagerung von Produkten
• Aktive Mitarbeit an Projekten für Produkt- und Prozessoptimierungen (Yield, GP-Optimierung)
• Aktive Mitarbeit bei Customer Claims in enger Abstimmung mit allen relevanten Fachabteilungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einem gleichwertigen technischen Fachgebiet.

Außerdem ist uns wichtig:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verwandten Ingenieursposition
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung in einer Fertigungsumgebung
• Führungserfahrung in einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anfangs Reisebereitschaft zum Standort Nürnberg

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Kommunikationspaket
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Nina Wohlfart

Semikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen.

Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind.

Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.