HR Specialist

Dein Plan: Teil eines Forschungs- und Entwicklungszentrums für Lebensmittel werden? Lass ihn bei uns wahr werden Die Basis unserer Arbeit: Wissenschaft, Technologie und Kulinarik. Das Herz: Unser agiles, internationales Team aus rund 220 Profis voller Leidenschaft und Expertise. Das Ziel: Nachhaltige, leckere und gesunde Gerichte entwickeln, die Marktlücken schließen und bestehende Rezepturen optimieren. Wir sind Teil des weltweiten Forschungs- und Entwicklungsnetzwerks und haben unseren Sitz in Singen.

Bist du bereit, Teil von etwas Großem zu werden?

Das Wichtigste auf einen Blick:

Standort: Singen – Bodensee Region

Bereich: Human Resources

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Vertrag: unbefristet

Start: so bald wie möglich

Reisen: nicht erforderlich

So bringst du dich ein und uns voran:

• Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller administrativen Aufgaben im gesamten Employee Life Cycle.
• Du initiierst und koordinierst webbasierte Prozesse zur Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen und arbeitest dabei eng mit unserem HR Shared Service Center zusammen.
• Auch bei der Erstellung von Unterlagen für Betriebsratsanhörungen ist deine Unterstützung gefragt.
• Du begleitest und koordinierst internationale Mitarbeitertransfers nach Singen.
• Du unterstützt das HR-Team in allen Belangen rund um Schulungsmaßnahmen und den jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsrunden, einschließlich Leistungsbeurteilung und Nachfolgeplanung.

So passen wir zusammen:

• Basis ist dein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Anschließend konntest du erste Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ein weiteres Plus.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und bringst idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP und SuccessFactors mit.
• Du reagierst flexibel und agil auf Veränderungen und hast Freude, in einem ausgesprochen internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
• Flexibles Arbeiten: Im Rahmen von Servicezeiten planst du deinen Arbeitsalltag selbst und kannst bis zu 50 % von zu Hause oder unterwegs arbeiten.
• Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
• Auf den Sattel, fertig Los Über unser Fahrradleasing-Programm unterstützen wir dich bei der Anschaffung deines neuen Fahrrads oder E-Bikes.

Gleich bewerben

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Simone Noß.

Werde Teil von etwas Großem

Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.