Mitarbeiter Vertriebssteuerung Wertpapiergeschäft

Das ist die Sparkasse Elbe-Elster

Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in einer der innovativsten und erfolgreichsten Sparkassen Ostdeutschlands. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie zufriedene Mitarbeiter.

Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – "In der Region. Für die Region."

Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2023 mit insgesamt 2,2 Mio. €.

Ihre Aufgaben

Analyse und Steuerung der Vertriebsaktivitäten im Wertpapiergeschäft Erstellung von Vertriebs- und Absatzplänen sowie deren Umsetzungskontrolle Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien mit dem Ziel der Steigerung und Optimierung des Wertpapierabsatzes sowie der Intensivierung von Kundenbindungen Monitoring und Reporting von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorschriften Entwicklung von Maßnahmen und Implementierung dieser in den Vertrieb in Abstimmung mit den Verbundpartnern Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams und anderen Abteilungen, um effiziente Prozesse sicherzustellen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und im Vertriebsmanagement Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Vertriebsprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Präsentationsfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Unser Angebot

Der Einsatz erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-S plus weitere leistungsbezogene Anteile) Überdurchschnittliches persönliches Engagement wird regelmäßig zusätzlich gewürdigt. Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung Fahrradleasing Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten) Vereinbarkeit von Beruf und Familie 32 +2* Tage Jahresurlaub.* und sind als Bankfeiertag arbeitsfrei

Ihre Bewerbung

Ihre vollständige Bewerbung mit den Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum an die Abteilung Personal. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Christian Pätzel unter gern zur Verfügung.

---