Ausbildung Industriemechaniker

Wir suchen für unseren Standort in Neumünster zum Auszubildende (m/w/d) im Bereich Industriemechanik. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und die Übernahme nach der Ausbildung ist bei guter Leistung garantiert. Die sehr attraktive Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.

Theorie:

Theorieunterricht findet an der Walther-Lehmkuhl-Schule als dualer Partner in Neumünster statt. Der Unterricht erfolgt in Form von Lernfeldern und praktischen Projekten. Es werden an Ausbildungsmaschinen alle zur Herstellung und Funktion benötigten Ausbildungsinhalte vermittelt.

Praxis:

1. Ausbildungsjahr: Erlernen der Grundfertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt: Maschinenbedienung, Materialkunde, Berechnen, Zeichnen und Fertigen von Werkstücken, CNC- und CAD-Training

ab dem 2. Ausbildungsjahr: Durchlauf verschiedener Produktionsabteilungen und Montagelinien sowie Mitarbeit in den Teams im laufenden Betrieb.

Zusätzlich 3 Tage Arbeitssicherheitslehrgang in Bad Bevensen und Ausbildung zum Ersthelfer

• mindestens ein sehr guter Hauptschulabschluss (Schwerpunkte: Mathematik und Deutsch)
• gutes technisches Verständnis
• handwerkliche Grundkenntnisse und Geschick
• Verständnis im Umgang mit Zahlen
• IT-Kenntnisse, die ausbaufähig sind
• Vermögen, räumlich und logisch zu denken
• hohe Bereitschaft, sehr genau und präzise zu arbeiten
• hohe körperliche und geistige Belastbarkeit
• hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

• Ausgezeichnetes Unternehmen "Best place to learn"
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Moderne Ausbildungsausstattung
• Eigenen Laptop während der Ausbildung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenloses Wasser, Kakao und Kaffee
• vergünstigtes Mittagessen während der Ausbildung
• Arbeitskleidung
• Erste Hilfe-Schulung (für Führerschein nutzbar)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen auf unserem Online-Portal hoch. Aus Datenschutzgründen nehmen wir keine Bewerbungen per Post oder per Mail an. Für Rückfragen steht dir Beate Rother, Executive Assistant, unter zur Verfügung.

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

"Taten sagen mehr als Worte" – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO2-neutral zu operieren.