Schichtleiter Parkservice

Als landeseigenes Unternehmen sind wir zuverlässiger Partner für eine nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität. Wir entwickeln, bauen und betreiben Infrastrukturen und attraktive öffentliche Räume, die Klimaschutz und Klimaresilienz, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und sozialen Zusammenhalt fördern. Zu Grün Berlin zählen die Grün Berlin GmbH, Grün Berlin Stiftung, Grün Berlin Service GmbH, GB infraVelo GmbH und die GB infraSignal GmbH.

In den Gärten der Welt trifft internationale Gartenkunst auf Kultur- und Konzerthighlights. Auf Weltreise gehen, allein oder mit einer der spannenden Führungen, Spiel, Spaß und Entspannung erleben, die Seele baumeln lassen, heimische und exotische Pflanzen aus der Nähe oder aus der in Berlin einmaligen Seilbahn bewundern, Musik unter freien Himmel genießen – die Gärten der Welt sind so vielfältig wie ihre Besucher*innen. Ein interdisziplinäres Team von Mitarbeitenden aus Handwerk, Ingenieurberufen, Veranstaltung und Marketing sorgt in Zusammenarbeit mit vielen Fachfirmen, Spezialisten und Helfenden für die Erhaltung und Weiterentwicklung dieses einzigartigen Ortes.

Möchten auch Sie dazu beitragen, Berlin noch lebenswerter und zukunftsfähiger zu gestalten? Dann verstärken Sie unser Team mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise

In Zeiten von Wandel und Transformation wollen wir ein Stück Sicherheit und Flexibilität für unser Unternehmen zurückgewinnen. Um die Qualitäten und Kundenzufriedenheiten zu verbessern, starten wir mit einem Pilotprojekt des Insourcings von externen Dienstleistungen im Bereich der Bewachung und Services in den Gärten der Welt. Die zukünftigen Schichtleitungen sollen uns in dieser Pilotphase bei der Konzepterstellung zur Implementierung eines neuen Teams im Bereich Parksicherheit und- Services unterstützen. Bei erfolgreicher Umsetzung des Pilotprojektes ist eine unbefristete Beschäftigung vorgesehen. Die Berichterstattung erfolgt direkt an die Bereichs- und Objektleitung der Liegenschaft.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

Vorbereitung der Implementierung eines neuen Teams:

Konzepterstellung zu Implementierung eines neuen Teams mit dem Schwerpunkt Parksicherheit und Parkservices (Leistungsinhalte festlegen inkl. wirtschaftlicher Betrachtungen, Teamstruktur planen und Umsetzungsmöglichkeiten konkretisieren) Mitwirkung bei der Personalgewinnung für das neu entstehende Team Steuerung der Konzeptumsetzung und Nachverfolgung der festgelegten Ziele Im laufenden Betrieb: Perspektivisch Teamleitung von ca Mitarbeitern des Parkservices inkl. Überwachung der Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Erstellung von monatlichen Einsatzplanungen und Personaleinteilung unter Berücksichtigung des voraussichtlichen Besucheraufkommens Erster Ansprechpartner für die Objektleitung, das Besucherzentrum und das eigene Team Erfassung und Bewertung eingehender Meldungen, Alarme und Aufträge sowie Erstellung eines täglichen Dienstbuches Entscheidungsfindung und Erteilung von lageangepassten Anweisungen Kameraüberwachung der Eingänge Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern bei Besonderheiten im Park, Veranstaltungen, Baustellen und Besucher*innen-Einschränkungen Ansprechpartner*in für Ordnungsbehörden und Rettungskräfte Verwaltung von Schlüsselbeständen Kontrolle über den Besucherverkehr auf dem Verwaltungsgelände und Sicherung der Verwaltungsgebäude Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist nach erfolgreichem Abschluss des Pilotprojektes vorgesehen.
IHK Meister für Schutz- und Sicherheit / alternativ IHK Werkschutzmeister oder gleichwertige Qualifikation (zwingend erforderlich) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bewachung- und Servicebereich, Erfahrung im direkten Besucher*innen-Kontakt wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung im Erstellen von Dienstplänen und der Führung von Mitarbeiter*innen Voraussetzung am Wochenende in Schichten zu arbeiten Einwandfreies, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Ein Arbeitsort an dem andere Ihre Freizeit verbringen Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien Mitgestaltungspotenziale und Raum für eigene konzeptionelle Ansätze und Ideen Regelmäßige Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Eine digitale Zeiterfassung Ein familienfreundliches Umfeld Eine leistungsrechte und aufgabebezogene Vergütung Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Wenn Sie durch kundenorientiertes Handeln überzeugen und sich tatkräftig der Sicherheits- und Serviceoptimierung widmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

---