Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Beratung/Projektmanagement

Vor 6 Tagen

Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Münsterland e.V. Vollzeit

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Beratung/Projektmanagement
bei

Münsterland e.V.
Ort

Greven, Germany

Online seit

Job-Beschreibung

Beratung/Projektmanagement im Service

Deine Region

Das Münsterland macht glücklich Denn im Münsterland erwartet dich DAS GUTE LEBEN in all seinen Facetten: in deiner Freizeit, beim Job, im Urlaub oder zu Hause. Das Münsterland ist ein Paradies für Fahrradfahrerinnen und Reiter, bietet Chancen bei starken Familienunternehmen im Grünen, Ausflüge zu den schönsten Picknickplätzen und macht Kultur in und an Wasserschlössern erlebbar. Hier im Münsterland genießt du in der Stadt und auf dem Land DAS GUTE LEBEN.
Dein Arbeitgeber

Als eine der stärksten Regionalmanagement-Organisationen mit Markenführung in Deutschland fördert der Münsterland e.V. DAS GUTE LEBEN im Münsterland. Rund 50 Beschäftigte arbeiten in den Bereichen Kultur, Tourismus und Wirtschaft mit viel Herz daran, die Region weiterzuentwickeln. Nicht nur für die gut 1,63 Millionen Münsterländerinnen und Münsterländer, sondern auch für starke Unternehmen, Kulturakteure und Gäste.
Dein Job

Wir suchen zum 1. September oder später eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich
Beratung/Projektmanagement
im Service

mit ca. 30 Stunden/Woche
Der Service ist eine regionale Initiative von Arbeitgebern und Wirtschaftsakteuren des Münsterlandes und wird vom Münsterland e.V. umgesetzt. Er unterstützt Arbeitgeber beim Standortmarketing und Fachkräfte aus dem In- und Ausland beim Ankommen und Hierbleiben. Als zentrale Anlaufstelle der Willkommenskultur im Münsterland wollen wir das Themenfeld »Gewinnung und Beschäftigung internationaler Arbeits- und Fachkräfte« weiter ausbauen. Dafür suchen für dich.
Deine Aufgaben

Haupttätigkeit: Beratung und Unterstützung von Unternehmen zur Beschäftigung internationaler Arbeits- und Fachkräfte
Ergänzend im Team: Orientierungsberatung von Fach- und Arbeitskräften aus dem In- und Ausland zum Leben und Arbeiten im Münsterland
Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen mit kooperierenden Behörden, Kommunen und anderen Multiplikatoren im Bereich Erwerbsmigration
Aufbereitung von Infomaterial und Erweiterung der Webinhalte zum o. g. Themenfeld (inhaltliche und technische Umsetzung)
Die Strategieentwicklung zur Fachkräftesicherung auf Münsterlandebene mitgestalten
Veranstaltungsformate für die o. g. Zielgruppen entwickeln und organisieren

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir interessieren uns insbesondere für deine Motivation, Kompetenzen und Praxiserfahrungen.
Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsförderung, Migration, Erwerbsmigration und mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Du hast eventuell eigene Migrationserfahrungen?
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse oder und sprichst idealerweise noch eine weitere Fremdsprache.
Du magst es, Menschen zu beraten und verfügst im besten Fall über Berufserfahrungen in diesem Bereich.
Du hast Lust, ein neues Themenfeld im Team weiterzuentwickeln.
Du hast ein Verständnis für regionale Strukturen und Netzwerke und verlierst auch bei vielen Akteurinnen und Akteuren nicht den Überblick und die Geduld.
Außenstehende schätzen an dir dein strukturiertes Denken und Handeln.

Das bieten wir dir

Du kannst mit uns die Region gestalten und voranbringen.
Die Arbeit bei und mit uns ist abwechslungsreich, spannend und niemals langweilig.
Du bekommst Einblicke in die Arbeit einer Regionalmanagement-Organisation mit Markenführung.
Ein familiäres Arbeitsklima sowie viel Zusammenarbeit im Team
Einen inklusiven Umgang miteinander und Kolleginnen und Kollegen, die sich gegen jede Art von Diskriminierung aussprechen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice sowie eine familienfreundliche Kultur
Unterstützung beim Onboarding im Unternehmen und am Lebensstandort Münsterland
Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Ein leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Kostenlose Parkplätze am Firmenstandort (FMO Greven)

INTERESSE? BEWIRB DICH JETZT

Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum ausschließlich per Mail an .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Du hast Interesse und inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung? Melde dich gerne bei Birgit Stübing-Beunink unter stuebing- und wir verabreden uns dann gerne zu einem Telefonat. Urlaubsbedingt kann es an einzelnen Tagen zu Verzögerungen bei der Beantwortung der Mails geben.

Haupttätigkeit: Beratung und Unterstützung von Unternehmen zur Beschäftigung internationaler Arbeits- und Fachkräfte
Ergänzend im Team: Orientierungsberatung von Fach- und Arbeitskräften aus dem In- und Ausland zum Leben und Arbeiten im Münsterland
Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen mit kooperierenden Behörden, Kommunen und anderen Multiplikatoren im Bereich Erwerbsmigration
Aufbereitung von Infomaterial und Erweiterung der Webinhalte zum o. g. Themenfeld (inhaltliche und technische Umsetzung)
Die Strategieentwicklung zur Fachkräftesicherung auf Münsterlandebene mitgestalten
Veranstaltungsformate für die o. g. Zielgruppen entwickeln und organisieren

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir interessieren uns insbesondere für deine Motivation, Kompetenzen und Praxiserfahrungen.
Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsförderung, Migration, Erwerbsmigration und mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Du hast eventuell eigene Migrationserfahrungen?
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse oder und sprichst idealerweise noch eine weitere Fremdsprache.
Du magst es, Menschen zu beraten und verfügst im besten Fall über Berufserfahrungen in diesem Bereich.
Du hast Lust, ein neues Themenfeld im Team weiterzuentwickeln.
Du hast ein Verständnis für regionale Strukturen und Netzwerke und verlierst auch bei vielen Akteurinnen und Akteuren nicht den Überblick und die Geduld.
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