Leiter:in Monitoring

Werde Teil der Wärmewende

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Monitoring am Standort Berlin in befristeter Anstellung bis

Als Leiter:in Monitoring arbeitest du eng mit den anlagenbezogenen Fachgebieten zusammen, insbesondere mit den Bereichen Anlagen und Technik, Betrieb sowie IH-Projektmanagement. In dieser Rolle unterstützt du bei der technischen, wirtschaftlichen und strategischen Steuerung der Instandhaltung unserer Erzeugungsanlagen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das kontinuierliche Anlagenmonitoring für ein übergreifendes Performance Management der Erzeugungsanlagen, um technische und kommerzielle Optimierungen vorzunehmen.
• Du bist verantwortlich für den Betrieb eines Monitoring-Centers zur mittelfristigen Zustandsüberwachung von Aggregaten, Anlagen und Systemen (Wirkungsgrad, Predictive Maintenance, Großkomponenten-Monitoring usw.)
• Du ermittelst und stellst Kennzahlen bereit, um die Prozesse im Bereich Instandhaltung zu steuern.
• Du führst Kreislaufanalysen in Bezug auf Thermodynamik und Wasserchemie für jede Anlage oder verfahrenstechnische Prozesse durch.
• Du überwachst systematisch Großkomponenten wie rotierende Maschinen und Transformatoren.
• Du erstellst kontinuierliches und ereignisorientiertes Reporting über den Zustand und die Funktion der Aggregate sowie Abweichungsanalysen.
• Du arbeitest an der Verbesserung der "Expertensysteme" mit.
• Du begleitest Inbetriebnahmen, Abnahmen nach Inbetriebsetzungen bzw. Revisionsdurchführungen.
• Du gewährleistest die Erfüllung der Anforderungen aus den Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Energiemanagementsystemen und setzt die entsprechenden Unternehmensstrategien in deinem Verantwortungsbereich um.

Dein Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik, Maschinebau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Anlagenüberwachung oder im Betrieb von Kraftwerksanlagen
• Erfahrung im Projektmanagement in großen Organisationen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP und Applikationen zum Nachweis der Wirtschaftlichkeit
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Selbständiges Arbeiten und Kooperationsfähigkeit, Arbeit im Team sowie innerhalb der Unternehmensstrukturen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich

Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens in deutscher Sprache

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Nico Köhlke unter der Mail-Adresse wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die/der zuständige Recruiterin Iryna Zhuk -

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.