Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

vor 2 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Vollzeit

Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

(Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)


Kurzinformation

Arbeitsort

Frankfurt am Main


Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Bewerbungsfrist



Ausschreibungsnummer

E-24-018

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unser Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in Frankfurt am Main suchen wir mehrere zusätzliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) zum Aufbau eines zentralen Recruiting-Bereichs mit dem Ziel der Optimierung bestehender Personalgewinnungsprozesse


Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil unseres zentralen Recruiting-Bereichs und führen ihn gemeinsam mit Teamkolleginnen und Teamkollegen (w/m/d) zum Erfolg. Ihre Aufgabe ist die Fortführung und Weiterentwicklung des bestehenden internen und externen Bewerbermanagements und umfasst insbesondere:

  • Konzeptionelle Aufbereitung, Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen Recruiting-Verfahrens
  • Bearbeitung interner und externer Stellenausschreibungen und andere Aktivitäten des Personalmarketings
  • Beratung und Unterstützung der jeweils zuständigen Führungskräfte bei der Auswahl, Gewinnung und rechtssicheren Einstellung von externen Bewerberinnen und Bewerbern (w/m/d)
  • Identifizierung und Bewertung neuer Trends im Bereich Personalmarketing / Recruiting
  • Überwachung und Anwendung neuer Rechtsprechung im Bereich Recruiting im öffentlichen Dienst
  • Kommunikation mit externen Bewerberinnen und Bewerbern (w/m/d)
  • Organisation und Moderation sowie Nachbereitung / Dokumentation von Vorstellungsgesprächen

Wir erwarten
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal / Recruiting / Personalentwicklung / Bildung / Recht

    oder

    erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst
  • sehr gute Fähigkeiten im Bereich konzeptioneller und methodischer Arbeit
  • Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
  • Freude am direkten Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern (w/m/d) und der Beratung unserer Führungskräfte
  • ausgeprägte Serviceorientierung sowie Loyalität und Diskretion
  • professionelles Auftreten mit hoher Überzeugungskraft und Empathie
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B


Wünschenswert wäre zudem:

  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Recruiting / Human Resources / Projektmanagement und / oder im öffentlichen Dienst

Wir bieten
  • ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach EG 11 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der und arbeitsfrei)
  • beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
  • Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
  • Jobticket Deutschland
  • Aktionen zur Gesundheitsförderung
  • Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
  • Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet


Fühlen Sie sich angesprochen?

Die Auswahlgespräche werden am

und

stattfinden

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Sunay Linhart unter der Telefonnummer 069/ und Frau Tina Karman unter der Telefonnummer 069/ gerne zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der

Kennziffer E-24-018

per E-Mail an:

-

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten


Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt


Adresse des Arbeitsortes

Hauptverwaltung Frankfurt am Main

  • Städelstraße
    28

    60596 Frankfurt am Main


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