Koordinator (m/w/d) im Bereich Jugend-Maßnahmen

vor 2 Wochen

Pfaffenhofen an der Ilm, Bayern, Deutschland Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Vollzeit
Koordinator (m/w/d) im Bereich "Jugend"

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Jugend-Maßnahmen in Vollzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ingolstadt
  • Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
  • Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
  • Teiletatverantwortung
  • Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/Seminaren/Maßnahmen/Projekten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
  • Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • interne und externe Netzwerkarbeit
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich

    Auswertung von statistischen Daten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
  • Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung
  • Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit, hohes Engagement und Organisationstalent
  • Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
  • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
  • Führerschein von Vorteil
Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Heidrun Lukac, Tel.:



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

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