Referent Sonderaufgaben

Die Welt der Zahlen, aber auch die Zusammenarbeit mit dem Menschen gehört zu Ihren Leidenschaften? Wir sind eines der größten regionalen Finanzinstitute in Hessen und mit circa 800 MitarbeiterInnen und einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro für die Menschen in unserem Geschäftsgebiet der Ansprechpartner Nr. 1 in allen Finanzfragen. Viele Bereiche tragen zu der Zukunftsfähigkeit unserer Sparkasse bei. So auch der Bereich Personal.

Am Standort Friedberg suchen wir einen

Ihre Aufgaben:

• Sie sind damit betraut, die Arbeitgeberattraktivität im Haus voranzutreiben
• Sie kommunizieren Personalthemen in das Haus und arbeiten hier an optimalen Lösungen
• Sie sind Ansprechpartner für Gremien (z.B. Personalrat etc.)
• Sie sind Ansprechpartner für Themen der Nachhaltigkeit, die den Bereich Personal betreffen
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte und führen diese voran
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten (Revision etc.)
• Sie erstellen eigenverantwortlich Präsentationen für den Bereich Personal
• Sie koordinieren Termine, planen Sitzungen und stimmen diese ab

Ihr Profil:

• Sie sind Bankbetriebswirt oder haben eine vergleichbare Qualifizierung
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Projekt-/(agilen) Prozessmanagement
• Sie suchen die Herausforderungen und wachsen gerne über sich hinaus
• Sie sind ein kommunikativer, strukturierter und zukunftsorientierter Mensch
• Sie haben Freude an eigenständigem Arbeiten mit gesteckten Zielen
• Sie sind teamfähig und haben eine hohe Eigenmotivation
• Sie sind offen für Job-Sharing innerhalb des Bereichs

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Job-Rad-Angebot
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheits­management
• Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur

Auch Entwicklungspfade sind hierbei möglich. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen, Sie aber die Entwicklung dorthin interessieren, so kommen Sie gerne trotzdem auf uns zu.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, aber Sie haben noch Fragen?

Unter der Telefonnummer steht Ihnen Lisa Schallmayer, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung.