Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Managerin oder Manager Digitalisierung - Oberschleißheim, Bayern - Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum f. Gesundh.+Umwelt GmbH


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    ÜberblickAls Leiter der Asset-Abteilung bei Linde sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und den operativen Betrieb der Asset-Abteilung. Ihre Aufgaben umfassen die Führung der Bereiche Materialwirtschaft, Lagerwirtschaft und die zentrale Servicewerkstatt an unserem Standort in Oberschleißheim.AufgabenEntwicklung und Implementierung von...


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    ÜberblickAls Leiter der Asset-Abteilung bei Linde sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und den operativen Betrieb der Asset-Abteilung. Ihre Aufgaben umfassen die Führung der Bereiche Materialwirtschaft, Lagerwirtschaft und die zentrale Servicewerkstatt an unserem Standort in Oberschleißheim.AufgabenEntwicklung und Implementierung von...


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    Ihre Rolle im Unternehmen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Materialwirtschaft, Lagerhaltung sowie der zentralen Servicewerkstatt. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Betriebsstrategien, um die Effizienz zu maximieren, die Servicequalität zu verbessern und die Kundenzufriedenheit in allen...


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    Ihre Rolle im Unternehmen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Materialwirtschaft, Lagerhaltung sowie der zentralen Servicewerkstatt. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Betriebsstrategien, um die Effizienz zu maximieren, die Servicequalität zu verbessern und die Kundenzufriedenheit in allen...


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Materialwirtschaft, Lagerhaltung sowie der zentralen Servicewerkstatt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Betriebsstrategien, die darauf abzielen, die Effizienz zu maximieren, die Servicequalität zu verbessern und...


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde plc Vollzeit

    Überblick über die AufgabenAls Head of Asset Management sind Sie für die strategische Entwicklung und Implementierung von Betriebsstrategien verantwortlich, die darauf abzielen, die Effizienz zu maximieren, die Servicequalität zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Sie führen die Bereiche Materialwirtschaft, Lagerwirtschaft und die...


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde plc Vollzeit

    Überblick über die AufgabenAls Head of Asset Management sind Sie für die strategische Entwicklung und Implementierung von Betriebsstrategien verantwortlich, die darauf abzielen, die Effizienz zu maximieren, die Servicequalität zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Sie führen die Bereiche Materialwirtschaft, Lagerwirtschaft und die...


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    Ihre Hauptverantwortlichkeiten Sie leiten die Bereiche der Materialwirtschaft, Lagerlogistik sowie die zentrale Servicewerkstatt an unserem Standort. Die Entwicklung und Umsetzung von Betriebsstrategien zur Steigerung der Effizienz, Verbesserung der Servicequalität und Erhöhung der Kundenzufriedenheit in allen genannten Bereichen gehören zu Ihrem...

  • Head of Asset Management

    vor 19 Stunden


    Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    {"title": "Head of Asset Management", "description": "Key ResponsibilitiesFühren Sie die Bereiche Materialwirtschaft, Lagerwirtschaft und die zentrale Servicewerkstatt an unserem Standort in Oberschleißheim fachlich und disziplinarisch.Entwickeln und implementieren Sie Betriebsstrategien zur Maximierung der Effizienz, Verbesserung der Servicequalität und...

  • Head of Asset Management

    vor 19 Stunden


    Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    {"title": "Head of Asset Management", "description": "Key ResponsibilitiesFühren Sie die Bereiche Materialwirtschaft, Lagerwirtschaft und die zentrale Servicewerkstatt an unserem Standort in Oberschleißheim fachlich und disziplinarisch.Entwickeln und implementieren Sie Betriebsstrategien zur Maximierung der Effizienz, Verbesserung der Servicequalität und...


  • Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Linde Vollzeit

    Ihre Rolle im Unternehmen Sie leiten die Bereiche der Materialwirtschaft, Lagerhaltung sowie die zentrale Servicewerkstatt an unserem Standort fachlich und disziplinarisch. Die Entwicklung und Umsetzung von Betriebsstrategien zur Optimierung der Effizienz, Verbesserung der Servicequalität und Steigerung der Kundenzufriedenheit in allen genannten Bereichen...

  • Head of Asset

    vor 3 Monaten


    Oberschleißheim, Deutschland Linde Vollzeit

    Hier sind Sie in Ihrem Element Sie führen die Bereiche Materialwirtschaft,Lagerwirtschaft sowie die zentrale Servicewerkstatt an unserem Standort inOberschleißheim fachlich und disziplinarisch Die Entwicklung und Implementierung von Betriebsstrategien zur Maximierung der Effizienz, Verbesserung derServicequalität und Steigerung der Kundenzufriedenheit...

Managerin oder Manager Digitalisierung

vor 3 Monaten


Oberschleißheim, Bayern, Deutschland Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum f. Gesundh.+Umwelt GmbH Vollzeit
Managerin oder Manager Digitalisierung (m/w/d)

102435

Vollzeit, vollzeitnah 35 – 39 Std./Woche Neuherberg bei München Homeoffice Optionen

Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.

Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/​Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‐reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.

Die Hauptabteilung Digitale Transformation und IT (DigIT) unterstützt die renommierten Forschenden und die administrativen Fachabteilungen von Helmholtz Munich in einem pulsierenden internationalen Umfeld mit allen Aspekten einer modernen, zukunftsweisenden IT‐ und Büroinfrastruktur und agiert als zentraler Treiber der digitalen Transformation. In Zusammenarbeit mit hochdynamischen und innovativen Forschungsteams realisieren wir unterschiedliche Services und Anwendungen, vom Standardarbeitsplatz bis hin zur künstlichen Intelligenz und Deep Learning. Die digitale Transformation ist dabei ein strategischer Leitgedanke für die Entwicklung des Zentrums, dabei fördern wir agile und digitale Kompetenzen zentrumsweit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen hochmotivierte/hochmotivierten Manager oder Managerin Digitalisierung (m/w/d).

Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp

Geschäftsführung von Helmholtz Munich

Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen.

Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert.

Selbstständige Leitung und Koordination von Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten in der (Wissenschafts‐)Administration, Übernahme und Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten Unterstützung bei der Identifizierung und Aufnahme von IT‐Anforderungen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Begleitung der technischen Umsetzung im Rahmen der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT Steuerung multidisziplinärer Projektteams über alle Projektphasen hinweg mit Fokus auf agilen Projekt- und Change-Management-Methoden Erstellung und Präsentation von bedarfs- und zielgruppenorientierten Statusberichten zu Entwicklungsstand und Reifegrad des Projektes Aktive Umsetzung und Weiter­entwicklung der Ziele der Digital­strategie
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium der (Wirtschafts‐)Informatik/​Wirtschafts­wissenschaften/​Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studien­gangs Praxiserfahrungen im Bereich Digitalisierung und IT‐Management sowie Transformations- bzw. Change-Management bei (IT‐)Projekten mit klassischen und agilen/lean-Methoden Technologie-Affinität und Spaß bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Kontext digitaler Transformation Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen in ein übergeordnetes Zielbild einzuordnen und diese miteinander zu verknüpfen Kundenorientiertes und eigen­verantwortliches Arbeiten, Kommunikations­stärke und souveränes Auftreten auch beim Moderieren von Präsentationen und Workshops Sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Qualifikationen Zertifizierung im Bereich Projekt­management (PRINCE2, IPMA oder Vergleichbares) sowie ITILv4 Zertifizierung Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen rund um digitale Transformation
Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten International Staff Service unterstützt beim Start und Aufenthalt in Deutschland Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle

Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.

Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.

Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 13 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist unbefristet.

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.