Projektleiter für Strategieentwicklung

Ihre Rolle

Als Teil des Managementteams der ZEISS Shared Production Unit (SPU) - dem Entwicklungs- und Fertigungsdienstleister im ZEISS Konzern - unterstützen Sie die Geschäftsführung in der Strategieentwicklung, dem Review der strategischen Initiativen und mit fallweisen Entscheidungsvorlagen für die weitere Ausrichtung der SPU und treiben dafür notwendige Analysen und Projekte im Unternehmen. Die SPU mit ihrem internationalen Netzwerk an Fertigungsstandorten ist dabei vornehmlich der anerkannte Partner der ZEISS Sparten und ihrer strategischen Geschäftsbereiche (SBUs) sowie ausgewählter externer OEM-Kunden. Der Fokus der SPU liegt auf der Entwicklung und Fertigung differenzierender optoelektronischer Module, optischer und mechanischer Komponenten.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:

• die Koordination und Erstellung der jährlichen Fertigungsstrategie der SPU in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und das Ableiten des Handlungsprogramms
• die Erarbeitung von Analysen und konkreten Entscheidungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Fertigungsnetzwerkes, seiner Kernkompetenzen, Verlagerungen im Netzwerk, Make-or-Buy-Optimierungen, Digitalisierung & Automatisierung und operativer Exzellenz
• final übernehmen Sie die Unterstützung und Überwachung der Strategieumsetzung im Rahmen von strategischen Initiativen und Programmen und die Leitung ausgewählter Projekte zur Umsetzung der Strategie

Ihr Profil

Mit Ihrer engagierten, ergebnisorientierten und motivierenden Persönlichkeit sowie unternehmerischem Denken inspirieren Sie Kollegen auf allen Ebenen und sind damit maßgeblich an der Mitgestaltung der Zukunft von ZEISS beteiligt.

Des Weiteren bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
• 2-jährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld sowie Erfahrung in der Industrie oder in einer Management-Beratungsfirma mit Erfahrungen in Operational Excellence und Fertigungsstrategie
• idealerweise Erfahrungen in Lean Management und Shopfloor Management
• exzellente analytische Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten auf Vorstandsebene
• solide Grundlagen in Wirtschaftsthemen, Planung, strategischen Methoden, Projektmanagement
• hohes Maß an Flexibilität, Ausdauer, Kundenorientierung und Lean-Management Fähigkeiten
• hervorragendes und empathisches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, in Deutsch und Englisch
• Unterstützung vor Ort an unseren nationalen und internationalen Standorten

Your ZEISS Recruiting Team:

Bastian Hoffmann