Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Koordinator/-in Grundsteuerreform - Stuttgart, Baden-Württemberg - Landeshauptstadt Stuttgart
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Koordinator (M/w/d) Im Kifaz St. Peter
vor 4 Monaten
Stuttgart Bad Cannstatt, Deutschland Katholische Kirche in Stuttgart VollzeitIn unserem katholischen **Kinder - und Familienzentrum St. Peter** in Bad Cannstatt werden unsere Kinder in 4 VÖ- und Ganztagesgruppen mit den klaren Strukturen und vielseitigen Freiheiten des infans-Konzeptes in ihrer Entwicklung individuell begleitet. Als Koordinator (m/w/d) im Kinder - und Familienzentrum ermöglichen Sie eine niederschwellige und...
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Organisatorischen Mitarbeiter
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland Internetauftritt der Evangelischen Kindertageseinrichtungen in Stuttgart VollzeitLeitung: Rainer Johannes Homburg - Geschäftsführung: Eva Suhr Die Stuttgarter Hymnus-Chorknaben suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen organisatorischen Mitarbeiter (m/w/d) im Umfang von 75% für die Mitarbeit im Chorbüro. **Aufgaben**: Die Chorarbeit der Stuttgarter Hymnus-Chorknaben findet täglich am Nachmittag in Proben Ansprechpartner in...
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Organisatorischen Mitarbeiter
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland Internetauftritt der Evangelischen Kindertageseinrichtungen in Stuttgart VollzeitDie Stuttgarter Hymnus-Chorknaben suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen **organisatorischen Mitarbeiter (m/w/d) im Umfang von 50%** für die Mitarbeit im Chorbüro. **Aufgaben**: Die Chorarbeit der Stuttgarter Hymnus-Chorknaben findet täglich ab 16 Uhr in Proben nach eingebunden. Die Aufgabenbereiche umfassen: **Terminkoordination und...
Koordinator/-in Grundsteuerreform
vor 4 Monaten
Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässen getroffen.
Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich Steuern / Abgaben sind erwünscht sicherer Umgang mit MS-Office-Programme und EDV-technisches Verständnis sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie Verhandlungsgeschick
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen