Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Gruppenleitung der Arbeitsgruppe Elektrotechnik - Berlin, Berlin - Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Gruppenleitung der Arbeitsgruppe Elektrotechnik

vor 3 Monaten

Berlin, Berlin, Deutschland Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin Vollzeit

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Gruppenleitung der Arbeitsgruppe Elektrotechnik (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A13 S bzw. Entgeltgruppe: EG 12 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Gruppenleitung mit Personalverantwortung und Weisungsbefugnis gegenüber den Dienstkräften der Arbeitsgruppe Elektrotechnik sowie Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe Verantwortlich für die Baudurchführung, Projektleitung und -steuerung von Projekten der Arbeitsgruppe, soweit nicht die zugeordneten Behördenbauleiter zuständig sind Fachtechnische und wirtschaftliche Aufsicht bei Planung, Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung und Abschluss von Maßnahmen an elektrotechnischen Anlagen Leitung und Steuerung von Betrieb, Instandhaltung, Wartung, Instandsetzung und Ersatzinvestitionen für alle elektrotechnischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich der Serviceeinheit Facility Management. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für bauausführende Unternehmen und Ingenieurbüros für die Technische Gebäudeausrüstung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI
Beamtinnen / Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektro-/ Energietechnik, Gebäudetechnik (Diplom FH oder Bachelor of Engineering) oder in der Fachrichtung Facility Management mit Schwerpunkt Gebäudetechnik (Bachelor of Science) oder sonstiger Bachelorabschluss in einem vergleichbaren Bereich der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Elektro-/ Energietechnik Für alle gilt: mindestens langjährige (3 Jahre), nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik Fachliche Kompetenzen: Allgemeine Kenntnisse kennt Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung und die verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (z.B. Bezirksverwaltungsgesetz (BezVerwG), GGO I, Allgemeines Zuständigkeitsgesetz (AZG) kennt die haushaltsrechtlichen Vorschriften, insbesondere Landeshaushaltsordnung (LHO), Ausführungsvorschriften zur LHO (AV LHO) Spezielle Fachkenntnisse, u.a. Kenntnisse des öffentlichen Bauvertrags- und Vergaberechts, des Preisrechts für Bauleistungen und nachhaltigen Bauens (u.a. BauOBln, ABau, HOAI, VOB, GWB, UVGO, VgV) kennt den vorgeschriebenen Ablauf von Baumaßnahmen (Planung und Durchführung) innerhalb einer öffentlichen Baudienststelle im Land Berlin Personalmanagement beherrscht Personalentwicklungsinstrumente und wendet sie im Personalbereich situationsgerecht an verfügt über Kenntnisse im Beurteilungswesen Außerfachliche Kompetenzen: Personalentwicklungskompetenz Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Entscheidungsfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung Durchsetzungsfähigkeit Selbstentwicklungskompetenz
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) Möglichkeit zur Mobilen Arbeit eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo Europe" Bildungsurlaub eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.