Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, 75 %, für unseren Fachbereich Persona

vor 4 Wochen


Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Landratsamt Rems-Murr-Kreis Vollzeit

Wir suchen zum 1. Oktober 2024 einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungs management, 75 %,

für unseren Fachbereich Personal und Organisations entwicklung im Haupt- und Personalamt.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns sind:
  • Koordination und Verant wortlichkeit bzgl. dem Themen gebiet betriebliches Eingliederungs management (BEM) im Landratsamt Rems-Murr-Kreis
  • Koordination des BEM: strategische Ausrichtung, Budget verwaltung, Begleitung und Sicherung der Qualität des BEM-Prozesses, Anleitung der Fallmanager, Ansprech person (intern und extern) für Netzwerk arbeit und Fragen
  • Ansprech person zu Fragen des Teams Personalbetreuung rund um das Thema "Umgang mit Krankheiten"
  • Umsetzung des allgemeinen BEM-Verfahrens durch Sicher stellung der gesetzlichen Angebots pflicht für BEM-Berechtigte sowie der Dokumentations pflicht
  • Umsetzung von spezifischem BEM-Fallmanagement bzw. Einzelfall betreuung von Mitarbeitenden: Kontakt aufnahme, Gesprächsangebote mit Situations analyse, ggf. hinzuziehen von Kooperations partnerinnen und -partner, etc.
Sie verfügen über:
  • ein abge schlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits wissenschaften bzw. Gesundheits management oder ein vergleichbares Studium
  • Berufs erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Rechtsgebiet des Tätigkeits bereichs
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikations fähigkeit
  • hohes Maß an Zuver lässigkeit und Verant wortungs bewusstsein
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  • hohes Maß an Kunden orientierung und Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten
  • gute Kenntnisse in der Hand habung von MS-Office-Software
Wir bieten Ihnen:
  • eine unbefristete Anstellung im Beschäftigten verhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus setzungen mit einer Vergütung bis Entgelt gruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmen bedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter bildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheits management
  • einen Fahrtkosten zuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrs mittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets)
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Alters vorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließ lich online über unsere Homepage bis zum 12. Mai 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Zimmermann, Leiterin Team Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement, Tel.: .

Wir setzen uns für die Chancen gleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrations hintergrund, Menschen mit aner kannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisations entwicklung



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