Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Betreuungshelfer Betreuungshelferin - Frankfurt am Main, Hessen - IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH


  • Frankfurt Am Main, Deutschland Internationaler Bund Vollzeit

    Betreuungshelfer - Betreuungshelferin - Wohnhaus Gettenbach - ab sofort, unbefristet - 63584 Gründau - Teilzeit, 20-39 Wochenstunden Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs - und...


  • Frankfurt Am Main, Deutschland Internationaler Bund Vollzeit

    Betreuungshelfer - Betreuungshelferin - Wohnhaus Gettenbach - ab sofort, unbefristet - 63584 Gründau - Vollzeit, 39 Wochenstunden Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs - und...


  • Frankfurt Am Main, Deutschland Internationaler Bund Vollzeit

    Betreuungshelfer - Betreuungshelferin - Wohnhaus Gettenbach - ab sofort, befristet - 63584 Gründau-Gettenbach - Teilzeit, 20 - 39 Wochenstunden Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-,...


  • Frankfurt Am Main, Deutschland Internationaler Bund Vollzeit

    Wohnhaus Gettenbach - ab sofort, unbefristet - 63584 Gründau-Gettenbach - Teilzeit, 25-39 Wochenstunden Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs - und Betreuungsformen an. 2.700...

Betreuungshelfer Betreuungshelferin

vor 3 Monaten


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben:
  • Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder
  • Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit sowie der halboffenen Arbeit
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten und Angeboten
  • Beobachtung von Bildungs- und Erziehungsprozessen sowie deren Verschriftlichung
Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
  • Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks
  • Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9499

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.