Senior Recruiterin

Vor 4 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Stolzberger GmbH Vollzeit
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Über uns

Neue Kolleginnen und Kollegen mit dem nötigen Biss gesucht. Du suchst eine Tätigkeit, bei der du deine Empathie und deine Menschenkenntnis voll ausspielen kannst? Du suchst ein Umfeld, in dem du als Mensch geschätzt wirst und dein Handeln den Unterschied machen kann? Dann freuen wir uns, dass du uns endlich gefunden hast. Im wachsenden Markt der Personalberatung im IT Umfeld findest du mit uns einen arbeitnehmerorientierten Arbeitgeber & Partner für deine berufliche Entwicklung in der Region Stuttgart.

Als auf IT spezialisierte Personalberatung hauchen wir dem Markt mithilfe von hochqualifizierten Beratern und Account Managern, innovativen Recruitingansätzen und hochmodernen Systemen neues Leben ein. Unsere exklusiven Mandanten jeglicher Größenordnung, vom Startup bis zum DAX-Konzern, unterstützen wir als Partner auf Augenhöhe bei der Besetzung von komplexen technischen Vakanzen und Führungspositionen.

Als Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen verändern wir Karrieren nachhaltig, wertschöpfend und präzise.

Aufgaben

Für unser Recruiting suchen wir ab sofort erfahrene Verstärkung

  • Recruitment: Rekrutierung von Fachkräften auf unterschiedlichsten Kanälen wie beispielsweise LinkedIn, Xing sowie über das einzigartige Stolzberger Netzwerk.
  • Strategische Entwicklung: Mit deiner Erfahrung entwickelst du den fundamental wichtigen Recruitingbereich weiter. Dies bezieht sich sowohl auf technologische Themen (ganz aktuell die Einbindung von "KI" bzw. Large Language Models) aber auch die Prozessoptimierung und -gestaltung
  • Personalmarketing: Du setzt deine Kreativität ein, um reizvolle Stellenangebote und Stellenausschreibungen auf diversen Plattformen zu erstellen. Hierbei sind deiner Vorstellungskraft keine Grenzen gesetzt
  • Als Karrierecoach führst du eigenständig Bewerbungsgespräche mit Kandidaten und berätst diese zu Ihrer beruflichen Situation. Das eigenständige Durchführen von mehrstufigen Bewerbungsprozessen mit ausgewählten Kandidaten und das Bewerbermanagement gehören mit dazu.
  • Teamwork: Vernetzung von Kandidaten und Stellenangeboten in spannenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern und Personalberatern. Du leitest projektbezogene Teams, die dich bei deiner gezielten Suche nach den richtigen Bewerbern unterstützen. Hier geht es um Teamwork, Ehrgeiz und Präzision.
Profil
  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine passende Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Außerdem solltest du schon intensive Erfahrungen im Recruiting gesammelt haben - die Dauer ist hier eher nebensächlich
  • Du hast in der Vergangenheit bewiesen, dass du hartnäckig bist und Dinge zu Ende bringst. Außerdem hast du in Projekten, Nebentätigkeiten oder Ähnlichem bereits handfeste Erfolge feiern können.
  • Du bist wortgewandt und rhetorisch fit. Im Kundengespräch behältst du einen kühlen Kopf und bleibst auch in herausfordernden Situationen professionell. Die Beratermentalität steht bei dir an erster Stelle.
  • Du arbeitest strukturiert, effizient und eigenständig. Neue Dinge lernst du schnell und bist gewillt diese auch einzusetzen. Wenn man von Dir etwas fordert, ist es dein Anspruch an dich selbst die Erwartungen zu übertreffen.
Wir bieten
  • Ein exzellentes Gehaltspaket: bei uns erhältst du ein überdurchschnittliches Fixum und zusätzlich ungedeckelte Provisionen. Deine Extravergütung sicherst du dir bereits ab dem ersten von dir eingespielten Euro. Sicher ist, dass unser Angebot am Markt mehr als konkurrenzfähig ist.
  • ein uneingeschränktes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen. Warum das ein Benefit ist? Weil unsere Firmenkultur darauf basiert: Alle Rahmendaten, Richtlinien und Benefits richten sich nach diesen Prinzipien. Wenn du damit umgehen kannst, bist du hier richtig.
  • um einige der Benefits zu benennen: uneingeschränktes Home Office, sehr flexible Arbeitszeiten, zentralste Lage in Stuttgart Stadtmitte (weniger als 1 Minute bis zur S-Bahn), legendäre Team-Events, E-Roller zur kostenfreien Nutzung für alle, 31 Tage Urlaub (den du selbst planst und "genehmigst"), Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, kostenloses Bio-Obst, Kaffee in Baristaqualität und ein bunt gefüllter Getränkekühlschrank
Kontakt
Jens Kramer
Tel.:
E-Mail:
Website:

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.



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