Teamleitung Personal

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein national erfolgreiches Traditions-Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Er überzeugt seine Kunden durch hohe Serviceorientierung, eine breite Produktpalette, gute Qualität und eine innovative Unternehmensgestaltung. Dabei ist das Unternehmen seit vielen Jahren und mit mehreren Generationen in der Geschäftsführung am Markt erfolgreich.
Für den Firmenstammsitz im Großraum Wangen, suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) der Personalabteilung mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Entgelt, Zeitabrechnung und allgemeiner Personalverwaltung. Mit Ihrem eingespielten Team sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie betreuen die Mitarbeitenden (m/w/d) und korrespondieren mit Ämtern wie u.a. Sozialkassen, Krankenkassen, Finanzamt und erstellen die entsprechenden Bescheinigungen. Die Verwaltung der Zeiterfassung, die Personalverwaltung und die Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen runden das Aufgabengebiet Ihrer Abteilung ab.
Sie sind ein (führungs-) erfahrener Profi auf Ihrem Gebiet, bedienen mit Herz und Verstand die Bedürfnisse aller Beteiligten und Schichtmodelle finden Sie spannend? Vor allem aber, Sie haben Spaß an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem großen, doch sehr familiären Handwerksbetrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen [ASV/118200]
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer vier Mitarbeitenden
• Koordination der Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten für rd. 700 Mitarbeitende
• Operative und strategische Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kompetenter Ansprechpartner für alle Personalthemen
• Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den Bereichen Personalrecruiting, -betreuung, und -vergütung

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossene personalwirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in dem relevanten Bereich
• Kenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
• Anwenderkenntnisse MS Office, Lohnprogramme (Datev) und Zeiterfassungssysteme
• Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit

Vorteile:

• Attraktives Gehaltspaket in traditionsreichem und familiengeführtem Unternehmen
• Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und vermögenswirksame Leistungen
• Ein eigenes Jobrad
• Frische Produkte zu Mitarbeiterkonditionen