Outplacement Berater

Sie suchen einen neuen Job?
Wir sind auf der Suche nach mehreren erfahrenen Outplacement-Beratern (gn) mit Empathie, die sich in einem dynamischen Konzernumfeld bewähren können und Mitarbeiter effektiv während ihres beruflichen Veränderungsprozesses am Kundenstandort Bonn und/oder Düsseldorf unterstützen.

Unser Angebot an Sie:
Sie erhalten eine attraktive Vergütung von 5.000 € bis 6.600 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitauslastung von 38 Stunden die WocheAlternativ wäre auch Teilzeitoption möglich Die Tätigkeit ist zunächst auf 12 Monate befristet Ein Start ist zum angedachtVorbereitende Veranstaltungen / Schulungen werden im Oktober stattfinden Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte Ihr persönlicher Ansprechpartner kümmert sich gern und individuell um Ihre Anliegen
Das sind Ihre Aufgaben als :
Individuelle Begleitung der Mitarbeiter während ihres Wechsels zu neuen Arbeitsstellen und Identifizierung geeigneter Positionen auf dem Arbeitsmarkt Unterstützung der Veränderungsprozesse durch professionelle Beratung und Coaching Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren zur Klärung beruflicher Positionierungen Identifikation von Qualifizierungsbedarfen und Entwicklung individueller Vermarktungsstrategien Aktive Platzierung der Mitarbeiter durch gezielte Stellensuche und Coaching in Bewerbungskampagnen Durchführung von Schulungen zur Steigerung der kommunikativen Fähigkeiten in Vorstellungsgesprächen sowie Vorbereitung auf Gehalts- und Vertragsverhandlungen Organisation und Leitung von Trainings zur beruflichen Neuorientierung sowie Teilprojekten Einzel- und Gruppenberatung zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung
Damit überzeugen Sie uns:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil Erfahrung im Bereich Outplacement/Coaching und externe Marktkenntnisse Praktische Erfahrung in der Personalentwicklung und Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse Anwendungserfahrung mit eignungsdiagnostischen Verfahren Branchenkenntnisse in Telekommunikation und IT-Industrie Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Erfahrung im Recruiting und Vernetzung mit Personalvermittlern sind von Vorteil
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in diesem Stellenangebot sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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