Traineeprogramm Kredit

Traineeprogramm Sanierung in der Sparkasse Jena-Saale-Holzland

Die Sparkasse Jena-Saale-Holzland bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein herausforderndes zweijähriges Traineeprogramm im Bereich Sanierung in der Abteilung Kredit an. Wir suchen motivierte und talentierte Absolventen, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und eine erfolgreiche Karriere in der Finanzbranche anzustreben.

Ablauf Traineeprogramm

Traineeprogramm Stufe 1 (6 Monate):

In dieser Phase werden Sie eine Rotation im Fachbereich Kredit sowie in Bereichen absolvieren, die Schnittstellen zum Kreditgeschäft aufweisen. Hierbei werden Ihre individuellen Vorkenntnisse berücksichtigt, um Ihnen eine fundierte Einführung zu ermöglichen.

Traineeprogramm Stufe II (18 Monate) - Schwerpunkt Problemkreditbearbeitung:

Sie werden in den Bereich Sanierungsberatung eingeführt und erhalten die Möglichkeit, verschiedene Aspekte dieses Bereichs kennenzulernen, darunter:

• Spezifika von Sanierungs- und Abwicklungsengagements
• Betriebswirtschaftliche Einschätzung von Sanierungsengagements
• Interne und externe Sanierungsgutachten
• Rechtliche Besonderheiten von Sanierungs- und Abwicklungsengagements
• Mitwirkung bei der Aufgabenerfüllung der Sanierungsberatung
• Risikobewertung und Bearbeitung der Risikovorsorge

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfahrenen Team, das Sie während des gesamten Programms unterstützen wird. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms besteht die Möglichkeit einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bankwesen oder in verwandten Bereichen
• Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an.
• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben.
• Eigenverantwortliches Arbeiten.
• Spaß an der Arbeit in einem Sie unterstützenden Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
• Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen in Abhängigkeit der Vorkenntnisse und stellenbezogenen Erfahrungen.
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen und Marktführer in der Region Jena.
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• 32 Tage Urlaub.
• Qualifizierte Weiterbildung.
• Umfangreiche und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur betrieblichen Krankenversicherung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, 30 € mtl. zur Auswahl für die CityCard, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing.
• Unterstützung bei Ihrer ggf. räumlichen Veränderung in die Stadt Jena oder den Saale-Holzland-Kreis.

Für Ihre eventuellen Rückfragen stehen Ihnen Frau Wroblewski (Bereichsleiterin Kredit 03641/ und Frau Staude (Personalentwicklerin 03641/ sehr gern zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Ihre Karriere in der Finanzwelt starten möchten, bewerben Sie sich kurzfristig unter www.s- -> Ihre Sparkasse-> Karriere bei der Sparkasse -> Zur Stellenbörse

Die Sparkasse Jena-Saale-Holzland freut sich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Finanzwesens zu gestalten