Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Manager - Stuttgart, Baden-Württemberg - Michael Page
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HR Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland InterSPA Gruppe VollzeitAufgabenAls HR Manager sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Gestaltung des Personalwesens der InterSPA Gruppe. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die Führung des Personalteams, die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland InterSPA Gruppe VollzeitAufgabenAls HR Manager sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Gestaltung des Personalwesens der InterSPA Gruppe. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die Führung des Personalteams, die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und...
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HR-Manager
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VERDURE Medienteam GmbH VollzeitJobbeschreibungAls HR-Manager bei VERDURE Medienteam GmbH bist du verantwortlich für die Personaladministration und die Unterstützung des Teams in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten. Du gewährleistest reibungslose HR-Prozesse und unterstützt bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Deine Aufgaben umfassen das Recruiting, die...
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HR-Manager
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MWAY DIGITAL GmbH VollzeitDeine RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf den End-to-End-Recruiting-Prozess spezialisiert hat. Du bist verantwortlich für die Stellenausschreibung, die Einstellung und das On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenWir entwickeln gemeinsam mit dir spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu...
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HR-Manager
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MWAY DIGITAL GmbH VollzeitDeine RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf den End-to-End-Recruiting-Prozess spezialisiert hat. Du bist verantwortlich für die Stellenausschreibung, die Einstellung und das On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenWir entwickeln gemeinsam mit dir spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu...
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HR-Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MWAY DIGITAL GmbH VollzeitDeine RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf den End-to-End-Recruiting-Prozess spezialisiert hat. Du bist verantwortlich für die Stellenausschreibung, die Einstellung und das On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenEntwickelst und implementierst spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu...
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HR-Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MWAY DIGITAL GmbH VollzeitDeine RolleWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf den End-to-End-Recruiting-Prozess spezialisiert hat. Du bist verantwortlich für die Stellenausschreibung, die Einstellung und das On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenEntwickelst und implementierst spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu...
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HR-Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VERDURE Medienteam GmbH VollzeitJobbeschreibungAls HR-Manager bei VERDURE Medienteam GmbH bist du verantwortlich für die Unterstützung und Betreuung unseres Teams. Du unterstützt in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und gewährleistest reibungslose HR-Prozesse. Mit deinem ausgeprägten Blick fürs Detail behältst du Termine und Abläufe im Griff und schaffst eine Umgebung,...
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HR-Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VERDURE Medienteam GmbH VollzeitJobbeschreibungAls HR-Manager bei VERDURE Medienteam GmbH bist du verantwortlich für die Unterstützung und Betreuung unseres Teams. Du unterstützt in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und gewährleistest reibungslose HR-Prozesse. Mit deinem ausgeprägten Blick fürs Detail behältst du Termine und Abläufe im Griff und schaffst eine Umgebung,...
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Hotelimmobilien-Manager
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitDie HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Wir suchen einen erfahrenen Hotelimmobilien-Manager, der unsere Wachstumsstrategie vorantreibt.Als Hotelimmobilien-Manager bei der HR Group sind deine Aufgaben:Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und InstandhaltungsmaßnahmenErfüllung sämtlicher...
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HR-Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VERDURE Medienteam GmbH VollzeitJobbeschreibungAls HR-Manager bei VERDURE Medienteam GmbH bist du die erste Ansprechperson für unser Team. Du unterstützt in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und gewährleistest reibungslose HR-Prozesse. Mit deinem ausgeprägten Blick fürs Detail behältst du Termine und Abläufe im Griff und schaffst eine Umgebung, in der sich unsere...
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HR-Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VERDURE Medienteam GmbH VollzeitJobbeschreibungAls HR-Manager bei VERDURE Medienteam GmbH bist du die erste Ansprechperson für unser Team. Du unterstützt in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und gewährleistest reibungslose HR-Prozesse. Mit deinem ausgeprägten Blick fürs Detail behältst du Termine und Abläufe im Griff und schaffst eine Umgebung, in der sich unsere...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MWAY DIGITAL GmbH VollzeitDeine RolleAls HR Manager bei MWAY DIGITAL GmbH bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenDu entwickelst und implementierst spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu erschließen.Du hilfst dabei, unsere...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland MWAY DIGITAL GmbH VollzeitDeine RolleAls HR Manager bei MWAY DIGITAL GmbH bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und On-Boarding neuer Teammitglieder.Deine AufgabenDu entwickelst und implementierst spannende Personalentwicklungsprogramme, um das volle Potenzial unserer Teams zu erschließen.Du hilfst dabei, unsere...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland eFLY Marketplace Services GmbH VollzeitJobbeschreibungAls HR Manager bei eFLY Marketplace Services GmbH bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Personalauswahl bis zur Mitarbeit an der Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag. Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter von Einstellung und Einarbeitung über das Vertragsmanagement,...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland eFLY Marketplace Services GmbH VollzeitJobbeschreibungAls HR Manager bei eFLY Marketplace Services GmbH bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Personalauswahl bis zur Mitarbeit an der Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag. Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter von Einstellung und Einarbeitung über das Vertragsmanagement,...
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Facility Manager
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Facility Manager für unsere HR Group Hotels in Deutschland.Als Facility Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, die Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die Selbstständige und eigenverantwortliche...
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Digital HR Process Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FICHTNER GmbH & Co. KG VollzeitJoin FICHTNER GmbH & Co. KG as a Digital HR Process ManagerWe are looking for a skilled Digital HR Process Manager to join our team at FICHTNER GmbH & Co. KG. As a Digital HR Process Manager, you will be responsible for planning and implementing efficient HR processes in close collaboration with the entire HR team and the IT department.Key...
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Digital HR Process Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FICHTNER GmbH & Co. KG VollzeitJoin FICHTNER GmbH & Co. KG as a Digital HR Process ManagerWe are looking for a skilled Digital HR Process Manager to join our team at FICHTNER GmbH & Co. KG. As a Digital HR Process Manager, you will be responsible for planning and implementing efficient HR processes in close collaboration with the entire HR team and the IT department.Key...
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Facility Manager
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Facility Manager für unsere HR Group in Stuttgart.Als Facility Manager sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, die Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die Selbstständige und eigenverantwortliche...
HR Manager
vor 2 Monaten
Mein Kunde ist eine dynamische und innovative globale Organisation, die sich in der Industrie spezialisiert hat. Mit einem starken Engagement für Exzellenz hat das Unternehmen kontinuierlich beeindruckendes Wachstum und Erfolg in der Branche erzielt.
Werden Sie Teil einer schnell wachsenden Organisation als HR-Manager (w/m/d) - Produktion und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zum globalen Mitarbeiterteam. Mit einem unterstützenden Führungsteam und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, bietet sich Ihnen eine aufregende Möglichkeit, die HR-Funktion auf globaler Ebene zu leiten.
Bewerben Sie sich noch heute und bringen Sie Ihre HR-Karriere auf das nächste Level
Aufgabengebiet
Als HR-Manager:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Personalstrategie des Unternehmens auf globaler Ebene.
Sie sind verantwortlich für die strategische AusrichtungÜberwachung der HR-Operationen und Führung eines talentierten Teams von HR-Experten in verschiedenen LändernHauptverantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie, die mit den Unternehmenszielen und -zielen übereinstimmtTreiben Sie Initiativen voran, um weltweit Top-Talente anzuziehen, zu halten und zu entwickelnFühren, fördern und inspirieren Sie ein leistungsstarkes HR-Team. Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem HR Director, um den zukünftigen Personalbedarf in verschiedenen Regionen vorherzusagen und zu identifizierenBetreuung der FührungsebeneImplementieren Sie Strategien zur Verbesserung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindungImplementierung von Leistungsmanagementprogrammen und -prozessen zur Förderung individueller und teambasierter ExzellenzGewährleistung effektiver und effizienter HR-Operationen, Einhaltung von Vorschriften sowie Erstellung und Implementierung von Richtlinien und VerfahrenFördern Sie eine positive Arbeitskultur, indem Sie Mitarbeiterbeziehungen pflegen, Anliegen ansprechen und Konflikte zeitnah und fair lösen
Anforderungsprofil Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt)Nachgewiesene Erfahrung als Business Partner:in, Manager:in oder in einer ähnlichen Führungsposition, idealerweise in einem Matrix UnternehmenUmfangreiche Kenntnisse in globalen HR-Praktiken, Personalplanung, Talentmanagement und MitarbeiterbeziehungenKenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie in der betrieblichen AltersvorsorgeErfolgreiche Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von leistungsstarken HR-Teams in unterschiedlichen geografischen RegionenAusgezeichnetes Wissen über HR-Gesetze, Vorschriften und Compliance-Anforderungen weltweit.Außergewöhnliche zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, starke Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauenStrategisches Denken mit der Fähigkeit, HR-Initiativen mit Geschäftszielen abzustimmen.Erfahrung mit HR-Software-Systemen und DatenanalyseSehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (C1) Vergütungspaket Modern geführtes HR mit 100% Vertrauen seitens der GeschäftsleitungVollzeitRemote WorkingBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive UrlaubsregelungZusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie
