Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Universitätsprofessur (W2 / W3) für Management Science - Siegen, Nordrhein-Westfalen - Universität Siegen

Universitätsprofessur (W2 / W3) für Management Science

vor 4 Monaten

Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universität Siegen Vollzeit


Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden
und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur-
und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der
Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen

Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht ist im zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Universitätsprofessur (W2 / W3)
für Management Science

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Sie vertreten das Fach Management Science in Forschung und Lehre und kooperieren eng mit den bereits
vorhandenen Professuren Management Information Sciences, Technology Management und der ebenfalls zu
besetzenden Professur für Network and Data Science Management im Profilbereich Business Analytics, an
dessen Aufbau und Weiterentwicklung Sie sich beteiligen sollen. Angestrebt werden zudem großformatige
Forschungsanträge bei der DFG.

In der Lehre wirken Sie im Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und insbesondere im Masterstudiengang
Business Analytics sowie in den Angeboten der Fakultät III für andere Studiengänge der Universität, u. a.
für den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, mit und übernehmen Pflichtveranstaltungen. Die Lehrverpflichtung
beträgt 9 SWS. In den Selbstverwaltungsgremien der Universität arbeiten Sie aktiv und konstruktiv mit.

Ihr Profil:
  • Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW). Informationen hierzu und weitere
    Hinweise unter
  • Sie betreiben Forschung auf internationalem Spitzenniveau, die sich in wissenschaftlichen Publikationen in
    erstklassigen Journalen oder Proceedings in den Bereichen Operations Research, Algorithm Engineering
    und Big Data zeigt.
  • Kenntnisse in algorithmischer Spieltheorie, Discrete Choice Analysis und algorithmischer Komplexitätstheorie
    sind erwünscht.
  • Sie haben eine quantitative Orientierung in einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anwendungsgebieten,
    vorzugsweise Supply Chain Management, Logistik oder komplexen vernetzten Systemen.
  • Sie haben Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln (DFG, BMBF oder andere National Science Fonds).
  • Hohe Motivation, Professionalität und die wissenschaftliche Erfahrung in Ihrer eher jungen Karriere qualifizieren
    Sie zur Wahrnehmung erweiterter Aufgaben in Forschung und Lehre.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
  • Wünschenswert ist die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem der drei
    Profilbereichen der Fakultät (Digitalität, Nachhaltig und Wellbeing).

Die Berufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung entweder auf eine W2- oder eine W3-Universitätsprofessur.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich
über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr. Marc Hassenzahl, ,



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich
ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem
persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. -->

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet
sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz
besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem
persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen
Gleichgestellten.



Lassen Sie uns gemeinsam

Zukunft menschlich gestalten