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Unser Team
braucht Sie

Unser Team braucht Sie

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund stationäre Patient*innen und rund ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Für das Neuro-Onkologische Zentrum des CCCF des Universitätsklinikums Freiburg suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n

Pflegeexpert*in APN – Neuro-Onkologie (m/w/d)

Hirntumore sind komplexe und chronische Erkrankungen, die eine langfristige Behandlung durch ein interdisziplinäres Team erfordern. Dabei durchlaufen die Patient*innen im Rahmen von Diagnostik und Therapie häufig mehrere Abteilungen und Kliniken. In der Behandlung neuro-onkologischer Patient*innen sind die Kliniken für Neurochirurgie, Strahlenheilkunde, Onkologie, Neuroradiologie, Neuropathologie und Neurologie regelmäßig involviert. Die hieraus resultierende Komplexität bei der Koordination von Terminen und der Kontinuität in der Versorgung kann sehr schwierig sein, insbesondere für die sehr vulnerable Gruppe von Patient*innen mit Hirntumoren.

Die APN soll die Patienten über den gesamten Zeitraum der interdisziplinären Behandlung am Universitätsklinikum begleiten – vom Erstkontakt bis in die Nachsorge. Dadurch soll eine kontinuierliche bedürfnisorientierte Versorgung und Begleitung der Patient*innen gewährleistet und eine Vernetzung zwischen den verschiedenen Abteilungen sichergestellt werden um die Ressourcen der Krankenversorgung optimal zu steuern.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie in der direkten Pflegepraxis:

Sie setzen sich mit aktuellen Trends und neuester Evidenz im Kontext der Neuro-Onkologie auseinander und gestalten die interprofessionelle Versorgung klinikumsübergreifend mit
Sie entwickeln, implementieren und evaluieren anhand des PEPPA-Frameworks eine APN-gestütztes Versorgungsmodell für Patient*innen mit Hirntumoren und deren Angehörige
Sie sind ein kontinuierlicher Ansprechpartner und koordinieren, begleiten und unterstützen die Patient*innen und Angehörigen im gesamten Behandlungsprozess bis hin zum Cancer Survivorship
Sie koordinieren die Behandlung im multidisziplinären Versorgungsteam und aktivieren benötigte Schnittstellen bzw. Supportivdienste des CCCF, um (psychosoziale) Patient*innen- und Angehörigenbedürfnisse zu adressieren (z. B. Selbsthilfegruppen, Psychoonkologie, Sozialdienst etc.)
Sie führen bedarfsorientierte Assessments, um wichtige Therapie-bedingte Nebenwirkungen frühzeitig zu erkennen
Sie entwickeln und implementieren Interventionen zur Förderung des Selbst- und Symptommanagements für diese Patient*innengruppe
Sie führen selbstständig spezifisch, pflegerische Aufgaben durch (Wundkontrollen, Verbandswechsel, Hautpflege)

In der Organisation:
Sie arbeiten klinikumsübergreifend strategisch und inhaltlich an intra-/multiprofessionellen Leitlinien und Verfahrensanweisungen zum Schwerpunkt Neuro-Onkologie mit
Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Hirntumorkonferenzen teil und werden in die Gestaltung der Therapiekonzepte mit einbezogen
Sie sind ein aktives Mitglied im Netzwerk der Pflegeexpert*innen APN und des CCCF Pflegeforums
Sie leiten multiprofessionelle Projektgruppen und initiieren und arbeiten in Forschungsprojekten mit
Sie unterstützen und leiten Audits zur Überprüfung der pflegefachlichen Qualität und zur Sicherstellung pflegesensitiver Kennzahlen
Sie unterstützen und begleiten Teams mit dem Ziel, (Patient*innen-)Outcomes zu verbessern
Sie begleiten Pflegefachpersonen/Studierende in Projekt- und Qualifizierungsarbeiten in Ihrem Bereich
Sie sind auf (inter-)nationalen Kongressen und in Publikationen präsent und mit (inter-)nationalen Fachgesellschaften und Expert*innen vernetzt

Es erwartet Sie:
interprofessionelle Versorgungsteams, die darauf warten, Sie als Pflegexpert*in APN mit in die Teams und Versorgungsprozesse aufzunehmen
strukturierte Einarbeitung durch ein interdisziplinäres Team mit Rotation-basiertem Coaching in den beteiligten Kliniken zum Erlernen von Abläufen und Prozessen sowie Erkennung wichtiger krankheitsrelevanter Symptomen und Therapie-bedingter Nebenwirkungen bei neuroonkologischen Patienten
Kolleg*innen, die Sie mit fundierter und langjähriger Erfahrung im Bereich Implementierung von APN-Rollen und -Versorgungsmodellen unterstützen
ein strukturiertes Mentoringprogramm zur Entwicklung und Implementierung der APN Rolle anhand des Peppa Frameworks
Kolleg*innen, die sich auf Sie und Ihre innovativen Ideen freuen
multiprofessionelle und patient*innenorientierte Zusammenarbeit

Unser Plus für Sie:
eine attraktive Vergütung
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten am Klinikum
Betriebliche Gesundheitsprogramme, Jobticket UKF

Ihre Qualifikationen:
Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie sowie über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflege/Pflegewissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Advanced Practice Nursing
Sie verfügen über eine hohe Empathie gegenüber Patienten mit lebensbedrohlichen Erkrankungen
haben die Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinärem Team
bringen Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit
Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
konstruktives, interdisziplinär vernetztes sowie reflektiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal
Universitätsklinikum Freiburg
Pflegedirektor und Mitglied des Klinikumsvorstands
Helmut Schiffer
Möchten Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen?
Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Susanne Hall – Pflegedienstleitung
0761/

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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