examinierte Pflegefachkraft

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für unser multiprofessionelles Team im Wohnhaus Preetz (Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit Außenwohngruppe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

mit 20 Wochenstunden, unbefristet.Was Sie machenSicherstellung der Qualitätsstandards der Medikamentenverwaltung und -vergabeStellen von Medikamenten, Bestellungen von Medikamenten und Medizinprodukten bei ApothekenMitwirkung in Hilfeplanverfahren sowie fundierte Assistenz- und PflegeplanungEinhalten der Qualitätsstandards, z.B. bei der Dokumentation und AssistenzsplanungÜbernahme von Tätigkeiten im Rahmen von GrundpflegeBegleitung der Bewohner*innen im Lebensalltag unter Berücksichtigung von Aspekten der SelbstbestimmungsstärkungUnterstützung der Bewohner*innen bei der Umsetzung von Zielen und VerselbständigungswünschenVorbereitung und Durchführung von GruppenangebotenÜbernahme von BezugsassistenzErarbeitung von Assistenzsplanungen sowie BerichtenKrisenmanagement, Kommunikation mit Ärzt*innen und Kliniken

Was Sie ausmachtAbgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Alten- bzw. Krankenpflege, sowie HeilerziehungspflegeGerne Berufserfahrung im Arbeitsfeld der SozialpsychiatrieKenntnisse psychiatrischer Diagnosen sowie entsprechender MedikationEDV-Kenntnisse (MS Office) für Dokumentationen und BerichtwesenEmpathie, soziale und kommunikative KompetenzPKW-Führerschein

Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Jetzt machen Ihr Kontakt für Fragen ist Rebecca Isemer (Verbundmanagerin Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

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