Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen.

Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten

In unserer Begabtenförderung im Bereich Wissenschaft und Politische Strategie am Standort Potsdam suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als

Referent Stipendien / ideelle Förderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der Fokus Ihrer neuen Aufgabe liegt auf der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen im Rahmen der ideellen Förderung unserer Stipendiatinnen und Stipendiaten.
Sie unterstützen unsere Geförderten bei Projekten der stipendiatischen Selbstorganisation und sind aktiv im internen und externen Netzwerkmanagement sowie in der Alumniarbeit.
Sie platzieren die Themen der ideellen Förderung im Themenmanagement und in der Programmplanung der Stiftung und konzipieren und organisieren Veranstaltungen mit stipendiatischem Fokus, die Sie gemeinsam mit Kolleg/-innen anderer in- und ausländischer Abteilungen der Stiftung durchführen.
Sie steuern unsere Liberale Medienakademie, ein Schulungsangebot für Studierende mit dem Berufsziel Journalismus.
Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Vorauswahl und Betreuung von Stipendiatinnen und Stipendiaten.
Abwechslungsreiche Sonderprojekte, wie bspw. die inhaltliche Gestaltung unserer Webseite oder die Bekanntmachung von Dissertationsprojekten, runden Ihren Aufgabenbereich bei uns ab.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit (Master bzw. Diplom oder vergleichbar), gern in einem geisteswissenschaftlichen Fach, wie bspw. Politikwissenschaft, Regionalstudien, Philosophie oder Geschichte. Über eine Promotion freuen wir uns - sie ist aber keine Voraussetzung.
Sie konnten bereits Berufserfahrung im Hochschulbereich, vor allem in einem Studien- oder Begabtenförderungswerk oder einem Alumniverband, sammeln. Auch im Veranstaltungsmanagement kennen Sie sich gut aus.
Methodisch und persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Stärke im analytischen und konzeptionellen Arbeiten aus, ebenso wie durch Ihre Freude an Moderation, Kommunikation, Vernetzung und der Präsentation von Inhalten.
Ihre Englischkenntnisse bewegen sich auf C1-Niveau.
Sie können sich vorstellen, innerhalb Deutschlands dienstlich zu verreisen.
Sie kennen das liberale Umfeld - vielleicht haben Sie sich sogar selbst schon liberal engagiert.

Unsere Benefits

Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage - der 24. und sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.
Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm "Eine Stiftung weltweit" zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.
Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 13, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 58.322,37 Euro und 83.606,54 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.

Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen.

Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum

Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen.

Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.