Teamleiterin Major Donor

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahre mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter

Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unser Team verstärken. Aufgaben

Du bist verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Teams "Major Donor Fundraising" und "Legacy Fundraising"Du entwickelst und implementierst Strategien, Richtlinien und Prozesse für deine Teams Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Großspender:innen und Legacy-Spender:innen sowie zu externen Stakeholdern, Partnern und InitiativenDu entwickelst und implementierst ein Reporting System für deine beiden BereicheDu überwachst und kontrollierst das Budget des 1:1 Fundraising Team Du repräsentierst VIER PFOTEN Deutschland bei Netzwerk- und Fachveranstaltungen Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Fundraising Weiterbildungen im Fundraising, z.B. Kurse an der Fundraising Akademie oder ähnliches von Vorteil Erste Führungserfahrung Ausgeprägtes Kommunikationstalent Gepflegtes und verbindliches Auftreten Reisebereitschaft/Führerschein Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Benefits
Die Möglichkeit, einen wahren Beitrag zum globalen Tierschutz zu leisten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein multinationales Team mit dem Spirit "ONE FOUR PAWS" Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hamburg Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Sozialer Dienst "Growport" Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen Bewerbungsprozess
Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt in unserem Team. Werde Teil eines guten Zwecks und senden deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deine Gehaltsvorstellungen) in einer PDF-Datei über den "Direkt bewerben"-Button an - Kontakt: Nina Kurtz HR Specialist -

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