Einrichtungsleitung Geflüchtetenhilfe

vor 2 Monaten

Berlin, Berlin, Deutschland Volkssolidarität Berlin e.V. Vollzeit

Der Volkssolidarität Berlin e.V. hat in Berlin rund Mitglieder und betreibt über 80 Projekte und Einrichtungen in sieben Tochtergesellschaften. Wir sind ein starker Mitgliederverband, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Kolleg:innen vor Ort agieren nach dem Motto Miteinander - Füreinander. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-

Wir suchen für unsere Gemeinschaftsunterkünfte (stellv.) Einrichtungsleitungen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit als Springer:in (m/w/d). Unsere Einrichtungen befinden sich in den Bezirken Lichtenberg, Pankow, Marzahn und Schönefeld.

Leitung eines multiprofessionellen Teams Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Betreibervertrages inkl. Qualitätssicherung Konzeptarbeit und Erstellung von Dienstplänen Betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Landesverband der Volkssolidarität Netzwerk- und Gremienarbeit Schaffung eines Arbeitsklimas, das von hoher Fachlichkeit, Wertschätzung und respektvoller Kommunikation geprägt ist
Abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, der öffentlichen Verwaltung oder des betriebswirtschaftlichen Bereiches Mehrjährige Erfahrung im Bereich Flucht und Migration Kenntnisse in folgenden Sprachen von Vorteil: Englisch, Russisch, Albanisch, Georgisch, Türkisch, Arabisch Diversity-Kompetenz Fähigkeit zum Konflikt- und Krisenmanagement Gestaltungs- und Organisationsfähigkeit
Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum BVG-Firmenticket Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend unserem Haustarif 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (mind. 6 Tage pro Jahr) Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und kompetenzgemischten Team Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund