Entwicklungsingenieur (m/w/d) Patientenüberwachungssysteme
vor 3 Monaten
In dieser Position hast Du die Möglichkeit Leben zu verbessern
Angesichts der Herausforderungen, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist, war das Ziel von Philips nie wichtiger. Welchen Job du auch bei uns ausfüllst, wenn du unsere Leidenschaft teilst, anderen zu helfen, arbeiten wir gemeinsam auf eine bessere und gerechtere Zukunft für alle hin.
Als Schlüsselmitglied unseres Teams spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Patientenüberwachungssysteme für den weltweiten Branchenführer. Deine Rolle konzentriert sich auf die Förderung der Entwicklung von elektronischer Hardware und dient als Bindeglied für gemeinsame Anstrengungen an verschiedenen Entwicklungsstandorten von Philips.
Du wirst in einem dynamischen Umfeld eng mit verschiedenen Abteilungen innerhalb unseres weitläufigen internationalen Forschungs- und Entwicklungsbereichs zusammenarbeiten. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, Dich schnell und gründlich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten, sowie einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und exzellente technische Kompetenz.
Erfolg in dieser Position erfordert neben Hingabe und Flexibilität auch die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben. Dein scharfer Blick für Exzellenz und Deine Fähigkeit, nahtlose Partnerschaften mit einer Vielzahl von Interessensgruppen aufzubauen, werden den Weg für unseren gemeinsamen Erfolg ebnen.
Du bist verantwortlich für
- Die digitale Elektronikentwicklung (Schnittstellen wie Ethernet/USB/SPI/I2C usw.) sowie elektrische Interfaces
- Das Design, Überprüfung, Optimierung, Realisierung, Integration und Überprüfung von (Elementen und Teilen von) Produkten, Systemen und/oder Lösungen
- Entwicklung unter Berücksichtigung von Benutzer- und Geschäftsanforderungen, Einhaltung von Vorschriften, Qualität und Kosten
- Entwicklung von hochrangigen und detaillierten Designs gemäß den Produktanforderungen und den Referenzarchitekturanforderungen von Philips
- Abschluss des Designs und der Integration sowie Erstellung von Verifizierungsplänen für die entwickelten Elemente und Teile. Testet, analysiert und überprüft die Qualität des Designs
- Sicherstellung, dass die Dokumentation gemäß den bereitgestellten Vorlagen erfolgt
Du wirst Teil von
unserem Elektronik-Design-Team. Dies ist eine dynamische und ambitionierte Gruppe, deren Hauptaufgabe darin besteht, eine hochmoderne Hardwareplattform für verschiedene Patientenmonitore zu konzipieren und zu entwickeln.
Mit einem Team von etwa 900 hochqualifizierten Mitarbeitern widmet sich Philips Medizin Systeme Böblingen der Entwicklung und Herstellung von innovativen Patientenüberwachungssystemen für den globalen Markt. Unsere Produkte finden vor allem Anwendung in der Notfall- und Intensivmedizin, der Überwachung von Schwangerschaften und Neugeborenen sowie in der Chirurgie und Anästhesie. Mit einer eindrucksvollen Zahl von über 1 Million installierten Monitoren weltweit haben wir die Marktführerschaft in diesem Bereich inne.
Mit einer hohen Kundenorientierung und folgenden Kenntnissen und Erfahrungen bist du in dieser Position erfolgreich
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Computertechnik oder einem gleichwertigen Studiengang (FH, Uni) oder ähnliche Qualifikation und Erfahrung
- Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen, idealerweise für medizinische Geräte
- Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Gewissenhafte Zielverfolgung, hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein für die zugewiesenen Aufgaben
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, Anpassung an neue Situationen und Interesse an neuen Technologien, Methoden und Ansätzen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Bereitschaft zur Integration in ein globales Team, um gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen
- Kenntnisse des CAD-Systems Mentor Xpedition (Schaltplanerstellung und Constraint-Management) von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir dir
- Außertarifliche Vergütung inkl. jährlicher Gehaltsanpassung und Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
- Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: zwei Tage in der Woche "working from home"
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc.
- Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Wie wir bei Philips arbeiten
Unser hybrides Arbeitskonzept verbindet Flexibilität mit Zusammenarbeit; so werden wir unseren eigenen Bedürfnissen als Mitarbeitende gerecht und können gemeinsam beste Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Mit unserem hybriden Arbeitskonzept (im Durchschnitt drei Tage im Büro und zwei Tage von zu Hause) können wir den wechselnden Anforderungen von Arbeit und Privatleben auf die für uns ausgewogenste, produktivste und gesündeste Weise erfüllen.
Unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf drei Leitgedanken:
Wir glauben an die Bedeutung einer effektiven Zusammenarbeit – an diese gewisse Energie, die entsteht, wenn wir uns im selben Raum befinden, und daran, dass sich dann die kreative Reibung erhöht und wir gemeinsam tolle Ideen generieren, um Probleme zu lösen.
Wir setzen auf Flexibilität - von Fall zu Fall wählen wir die Arbeitsumgebung, die passend zur Aufgabe und für uns, das Team und unsere Kunden am geeignetsten ist.
Wir wollen uns von unserer besten Seite zeigen - die Art und Weise, wie wir arbeiten und unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie unser Wohlbefinden fördern, uns berufliche Aufstiegsmöglichkeiten bieten und es uns ermöglichen, unser Bestes zu geben.
Warum du zu Philips kommen solltest
Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Auf unserer Karriereseite erfährst du wie es ist bei Philips zu arbeiten. Lies die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finde Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.
#LI-EU
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