Specialist General Ledger

Firmenprofil

Als Teil des engagierten Teams, unseres Mandaten, werden Sie die Möglichkeit haben Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und den Erfolg weiter voranzutreiben. Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen und daran interessiert sind, sich in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Aufgabengebiet

Sie sind für Haupt- und Nebenbücher, Monats- und Jahresabschlussbuchungen sowie für das Anlagevermögen verantwortlich und sorgen für die Einhaltung der KontierungsrichtlinienSie sind für die Buchung von Rückstellungen sowie für die Erstellung des Rückstellungsspiegels zuständigSie kümmern sich um aktive und passive Rechnungsabgrenzungsposten, Anzahlungen, Vorschüsse, Normalisierungen und die Intercompany-AbstimmungSie unterstützen das Team bei Steuererklärungen und KonsolidierungSie übernehmen die KSK-Meldungen, die Kontenklärung sowie die Veröffentlichung im BundesanzeigerSie optimieren Prozesse und entwickeln ArbeitshilfenSie treten mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im In- und Ausland in Kontakt Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumSie haben mindestens mehrjährige relevante Berufserfahrung für die Position gesammelt, idealerweise im HandelsumfeldAnalytische Fähigkeiten, kennzahlen- und lösungsorientiertes Handeln gehören zu Ihren StärkenSie treten national und international mit Beratern auf Deutsch und Englisch in KontaktSie verfügen über sehr gut ausgeprägte Kenntnisse in SAP-FI/CO und MS Office, insbesondere ExcelDurch Ihren gewissenhaften, strukturierten Arbeitsstil und Ihre hohe Lernbereitschaft, verbunden mit Ihrer Hands-On-Mentalität, bringen Sie sich mit Freude in das Team ein Vergütungspaket Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihre Kreativität einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirkenFlache HierarchienAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenHybrides Arbeitsmodell30 tage UrlaubEin motiviertes und engagiertes Team, das Sie unterstützt und fördertEine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits.

---