HR Service Expert

vor 1 Monat

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Uniper Vollzeit

Unser HR Experts & Processing Team in Hannover und Düsseldorf sucht Dich

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für die rechtliche Konformität der Abläufe im Bereich der HR-Generalisten
  • Zuständig für die kontinuierliche Erweiterung der HR Service Standards in Bezug auf Dokumente und Tools für den Bereich der HR-Generalisten
  • Verantwortlich für die effektive und effiziente Gestaltung der Abläufe im Verantwortungsbereich der HR-Generalisten. Dies beinhaltet die inhaltliche Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Standardvorlagen und Formularen, sowie die Durchführung von Trainings, inkl. Trainingsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen zur kontinuierlichen Verbesserung der gesamten HR- Prozesse und Service Qualität
  • Verantwortlich für die stetige Verbesserung und Weiterentwicklung des SAP Success Factors – Employee Central Tools in Zusammenarbeit mit den HR/IT Teams inkl. Testaktivitäten rund um Systempatches und Änderungsaufträgen
  • Unterstützung der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Verantwortlich für die bereichsinterne und HR-übergreifende Kommunikation zur Erhöhung der Prozessstabilität und des Informationsaustausches
  • Generierung und Bereitstellung von HR-Inhalten für HR.Online für ein effizientes Self Service Portal (ESS)
  • Verantwortlich für Auditbegleitung und -organisation für den Arbeitsbereich betreffende Themen inkl. der Umsetzung der daraus entstehenden Anpassungsbedarfe
  • Dokumentation benötigten Wissens zur kontinuierlichen Wissenssicherung/-transfers und zur Steigerung der Servicequalität gegenüber unseren Mitarbeitenden
  • Übernahme von zusätzlichen Aufgaben innerhalb des Teams
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und adäquate Fortbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Aktuelle Basiskenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration bzw. als HR-Generalist
  • Sehr gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken
  • Analytische Fähigkeiten gepaart mit Innovationsfähigkeit
  • Vernetztes Denken und Kooperationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
  • Engagement und Belastbarkeit, Motivation zur Ausgestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsbereiches
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM/SF EC und den MS Office Produkten Word, Excel, MS Teams etc.
  • Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Achtung Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden

Stelleninformationen

Vertragsart:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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    HR Learning & Development Expert - Services Enablement (w/m/d)Standorte: DüsseldorfKarrierelevel: Absolvent:innenAnstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder VollzeitnahIn dieser Position unterstützt Du KPMG bei der Bewältigung der Herausforderungen unserer Klienten. Sei Teil eines Teams, das sich für die Vielfalt der Fragestellungen begeistert und...

  • Experte für HR-Abrechnung

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland eiffage infra-bau Vollzeit

    Experte für HR-AbrechnungÜberblickWir suchen einen erfahrenen Experte für HR-Abrechnung, der sich auf die Weiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessabläufen im Abrechnungssystem spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessabläufen im Abrechnungssystem in Zusammenarbeit mit...

  • Führungskraft für HR-Services

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Team HR-Services bei BLACKBULL INTERNATIONAL GmbH.Aufgaben:Leitung des Teams 'Payroll und HR-Services' und Überwachung der ausgelagerten Payroll-Prozesse.Abwicklung der vor- und nachbereitenden Abrechnung für ca. 350 Mitarbeiter in Deutschland.Leitung des Expatriate-Managements und Verwaltung von Visa-...

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    **Überblick**Als Teil des Teams Personal HR Stiftung bei Lidl Stiftung & Co KG haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR-Breite aufgestellt.**Deine Aufgaben**Im HR Service an unserem internationalen Hauptstandort betreust du...

  • Experte für Lernen und Entwicklung im HR-Bereich

    Vor 6 Tagen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachmann für HR-Lernen und Entwicklung, der unsere Geschäftsbereiche unterstützt. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Services und unterstützt bei der Entwicklung von Lern- und Entwicklungsprozessen, Strategien und Roadmaps.Deine AufgabenAls Schnittstelle zwischen Lernen und...

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit

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  • Personalberater HR Service

    Vor 6 Tagen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

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  • HR Service Mitarbeiter

    Vor 6 Tagen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    **Überblick**Als Teil des Teams Personal HR Stiftung bei Lidl Stiftung & Co KG haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR-Breite unverzichtbar.**Deine Aufgaben**Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb HR und der...

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    **Überblick**Als Teil des Teams Personal HR Stiftung bei Lidl Stiftung & Co KG haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR-Breite unverzichtbar.**Deine Aufgaben**Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb HR und der...

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    **Überblick**Als Teil des Teams Personal HR Stiftung bei Lidl Stiftung & Co KG haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR-Breite unverzichtbar.**Deine Aufgaben**Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche der Lidl Stiftung...

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    vor 4 Wochen

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  • Experte für HR-Administration

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Grant Thornton Vollzeit

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland KPMG Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen Fachexperten für HR-Lernen und Entwicklung, der unsere Geschäftsbereiche unterstützt. In dieser Rolle wirst du die zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Services sein.Deine AufgabenAls Schnittstelle zwischen Lernen und Entwicklung, den Ansprechpartner:innen in den Services sowie den Kolleg:innen von Business...

  • Projektmanager Kampagnenmanager Kundenbetreuer HR Tech

    vor 1 Woche

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland GEDANKENBURG GmbH & Co. KG Vollzeit

    Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, um die besten Kandidaten für ihre Zukunft zu finden. Wir bieten eine umfassende Palette an Dienstleistungen, um die Personalmarketing- und Recruiting-Prozesse zu optimieren.Unser Ziel ist es, Unternehmen wie GEDANKENBURG GmbH & Co. KG zu unterstützen, ihre...

  • HR Transformation Expert

    Vor 4 Tagen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland MHP - A Porsche Company Vollzeit

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  • Werkstudent:in HR Services – Abrechnung und Personalverwaltung

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland FGS Global (Europe) GmbH Vollzeit

    Werkstudent:in im Bereich HR Services – Fokus auf Abrechnung und PersonaladministrationFGS Global (Europe) GmbH ist eine der führenden strategischen Kommunikationsberatungen in Europa und hat sich als Marktführer in Deutschland etabliert. Mit Büros in mehreren Städten sind wir der bevorzugte Partner für Unternehmen, die in kritischen...